1一级建造师继续教育必修课培训结业汇报—-——-——怎样提高建造师队伍建设摘要：建造师行业责任重大，建造师需要全面扎实的技术及管理知识,怎样提高建造师行业的整体素质,让建造师们为我国的建筑行业奉献自已的力量,本文根据培训期间专家老师们的讲课及学员们交流状况，就怎样提高建造师队伍建设提出几点提议.关键字:责任，门槛，培训，监督根据统一安排，我参与了本次一级建造师继续教育必须课的培训，通过七天的学习，使自已的整体水平有了深入的提高。科技在发展，我们就要不停的学习才能适应社会的需要，本次培训正是由各专家老师们根据目前最新形式，对法规、项目管理及最新规范等进行了系统专业的讲座,让我们更深入。同步，我通过业余时间与各地同行们进行了深入的交流，下面就怎样加强建造师队伍的建设提几点见解:一、建造师责任重大建造师执业资格制度与项目经理责任制均是我国施工管理体制上重大的改革，是理想化的制度.但真正的实用型人才绝对不是通过培训式的突击、冲刺就能塑就的。尤其由于建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人才，既要有理论水平、专业知识，更要具有丰富的实践经验和较强的组织能力。他2们走向各自岗位后，重要承担的是建筑业原项目经理的责任，要独当一面。一项工程建造师是直接负责人，项目施工需要人、财、物的投入，需要组织、管理、技术全方位的能力建造师的准入必须高原则严规定.建造师应达到的层次。建造师应代表我国工程管理的最高水平,其含金量应超过一级项目经理。只有建造师的高层次高水平才能带动项目管理的全面发展。通过这个方式,甚至使一级项目经理都以得到建造师证书来体现自身价值和水平.同步，我国的建造师的水平应至少能在 IPMP 的 B 级以上，使得我国建造师的水平在国际上有一席之地，为我国项目管理的发展奠定基础.建造师规定的知识应全面,首先在管理、法律、协议、技术、沟通、。。.各方面应具有较强的能力,同步要有很高的国际工程管理水平。二、建造师门槛低,应提高准入门槛我们应当看到,建造师报考门槛较低。只要是工程或工程经济专业，拥有中专以上学历，具有两年工作经验者就可报考国家二级注册建造师；大专以上，六年工作经验者可报考一级。根据这一标准，全国各地的建筑企业中和水泥、递砖头的千百万小工均有但愿成为二级建造师,再想措施混个专科文凭，在工地熬上几年就一级了.毕竟他们年轻，记性好，头脑灵活，在死记硬背条条杠杠的理论、专业知识，...
