顿岗中心小学教师继续教育培训计划-为贯彻贯彻国家、省和市中长期教育改革发展规划纲要,建设一支高素质专业化教师队伍,扎实推进我校教师继续教育工作,切实提高教师整体素质,完毕对教师继续教育的规定,增进我校教育发展,提高教师整体素质,提高育人质量,特制定本计划。一、指导思想 我校教师继续教育将以科学发展观为指导,深入实行素质教育,全力推进新课改,坚持“打造骨干、扎实校本,优化课堂、提高课研,全员参与、整体提高”的工作思绪,提高教师参训的积极性、积极性.优化培训内容,创新培训模式,扩大学习内容。深入提高培训的实效性和针对性.形成教师培训的长期有效机制,完善教师培训的考核评估制度秉承培训为教育发展服务、为学校发展服务、为教师发展服务的理念,突出师德素养和教育教学能力的提高,全面提高我校中小学教师整体素质和专业化水平,增进我校教育改革和教育质量的跨越发展。二、目的规定 汇集“增进学生有效学习,提高有效教学能力”,通过参与多种分层分岗培训,深入提高广大教师的师德与综合素养,深入更新知识与专业技能,深入发展实践与应用能力,明显提高教育教学质量。我校重要完毕县教体局安排的“国培计划”、“市级培训"、“全员培训”、“学历提高培训”,其中,前三项以教体局总体安排为主,学校选送教师参与。 三、培训对象 培训对象为全体教师四、重要任务(一)“国培计划”根据上级主管部门布署,组织实行“国培计划-宣都市农村骨干教师培训项目,选送优秀教师参与。 (二)市级培训以学科教学最新动态与发展趋势、课堂教学问题与对策、学生学习发展与评价、修订版学科课程原则与有效教学、教育教学研究与教师专业发展、校本研修设计与实行为重点内容,选送骨干教师参与培训(72 课时)。(三)全员培训以“增进学生有效学习.提高有效教学能力"为目的,从师德与素养、知识与技能、实践与应用三个方面,参与县教体局统一组织的对应培训科目.1、新教师岗前培训 对工作 3 年如下的教师进行岗位培训,通过培训,使他们形成良好的师德规范,树立育人为本的教育思相和素质教育的理念,初步掌握科学的教育措施和有效的教学技能,成为合格的教师。培训不得少于 120 课时,其中教师职业道德教育不少于 30 课时。培训内容重要以课堂教学设计与组织的基本技能、班主任工作能力培养等为重要内容,以提高课堂教学能力为重点,教育教学中的指导、考核、规定、提议、督促、所任学科的课标、教学内容、教学措施、班...