目录司法考试侵权法记忆口诀民事法：民事权利旳分类、形成权旳概念和常见旳形成权种类民事法：宣布死亡司法考试侵权法记忆口诀 侵权先论有无错，一般侵权用过错，尤其侵权无过错，双方无错用公平
侵权属法定之债，侵犯法定/绝对权，单方施不法行为
一般侵权构成件：损害事实客观存，违法行为有因果
过错合用客观标(准)，故意重大一般(过)失
适过错(原则)一般侵权：行为能力主体一
过错行为过错责(任)，责任(要件)免责(事由)相统一
见义勇为大家为，一般侵权(人)先承担
无侵权人无力赔(偿)，受益人合适赔偿
免责事由常法定，不违法(律)公(序良俗)可约定
参照排除犯罪性(事由)，授权防卫与避险，自助受害人同意，不可抗(力)过错(受害人+第三人)意外
第三人故意重大(过错)，完全过错可排除
受害人有错自负，双方都错过错(相)抵，过错相抵范围广，(特殊侵权)无过错责(任)重(大过错)相抵，法院可以职权定
共同加害构成(要)件：多人过错直接(结)合，致害同一有因果
直接结合连带责，间接结合按份责，违法阻碍要记牢
教唆协助施侵权，参照共犯来处理
共同危险(不知)何人侵，一起承担连带责，举证无因果(关系)免责，对外连带内按份
共同诉讼不可分，部分免除所有减，法院应告知后果
特殊侵权无过错(责任) 职务侵权法人替(代责任)，运用职务就认定
私自委托违(反)严禁，法人并不担责任
雇员侵权雇主替(代责任)，故意重大(过错)连带责，雇主事后可追偿
授权以内(与履行职务)内相联，私自委托违(反)严禁，雇主应当担责任
一般雇员第三人，雇员过错共(同)被告
雇员工伤无过错(责任)，同步祈求第三人
雇主赔偿可追偿，发包(人明显)过错阿要连带
劳动关系不合用，工伤保险(赔偿)劳动争(议)，仲裁不服才起诉，应参与未(参与保险)用工伤
义务帮工被帮赔，明确拒绝不负责，硬要受
