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2025年安全教育与竞赛

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工会劳动保护工作台帐(三)安全教育与竞赛安全教育与竞赛卷内目录序号内 容1安全生产分包协议(xxx 石材幕墙班组)2安全生产分包协议(xxx 玻璃幕墙班组)3安全生产分包协议(xxx 玻璃幕墙班组)4安全生产分包协议(xxx 钢构造班组)5企业安全奖惩细则678910安全生产分包协议 (如下简称甲方)与 ( 如 下 简 称 乙 方 ) 共同组织 工程施工。为保护职工在生产中的安全、健康,防止和避免国家、集体财产遭受损失,搞好现场安全生产管理。根据《建筑法》的规定,签定协议如下:一、甲方负责对施工现场的安全管理,做好对分包工程安全技术措施的审批,加强对分包工程的监督、检查、指导、协助,并提供施工以便。二、乙方在施工过程中必须向甲方负责,服从甲方的安全生产管理,认真执行国家安全法规、规程及企业有关安全生产的规章制度,工地应明确负责人,贯彻安全生产负责人。三、乙方每月必须向甲方汇报安全生产状况(积极配合各部门做好安全检查工作),发生因工伤事故必须及时用书面方式汇报甲方。四、乙方在施工生产过程中发生的任何安全事故,均由乙方负责处理,甲方配合乙方做好工作。五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议经双方签字盖章之日起生效。工程竣工,协议终止。甲方单位: 乙方单位:项目部: 施工班组:年 月 日 年 月 日苏州柯利达装饰股份有限企业安全奖惩细则各基层单位:为贯彻安全生产责任制,发挥企业自身安全生产保障体系的作用,形成内部安全生产自我约束机制,调动各级安全领导班子及管理人员的积极性,强化安全管理工作的监督保证作用,保证企业年度安全生产目的的实现,特制定如下奖惩细则并予以执行。一、企业年度安全协议奖惩措施按企业与各单位年初签定的《安全生产目的责任协议》条款执行。企业对各单位实行年度考核、年终兑现的措施,由企业安委会考核发放(协议奖励附后)。奖惩对象为各单位及工程项目两级安全领导班子组员和专职安全干部。二、安全生产考核奖惩措施企业继续执行季度安全生产检查考核措施。1、奖励:以工程为单位,对季度无事故、无违章,检查评分在 90 分以上的工程,奖项目管理班子 1000 元(凡工程项目面积不小于 1 万平方米,乘 1‰系数)。2、惩罚:(1)季度检查评分不不小于 70 分的工程,罚项目管理班子 1000 元;(2)季度一般事故月频率不小于 2,罚项目管理班子-5000 元;(3)季度每发生一起重伤事故,罚项目管理班子 5000-10000 ...

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