人力资源和社会保障局领导班子述责述廉报告VIP专享VIP免费

人力资源和社会保障局领导班子述责述廉报告人力资源和社会保障局领导班子述责述廉报告今年来，XX县区人社局认真贯彻习近平总书记全面从严治党的重大战略思想，在XX县区委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，紧扣全市人社工作任务，强化监督执纪问责，坚持把落实主体责任作为牛鼻子，层层传导压力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一、强化统筹领导，突出重点抓"两责"（一）统筹谋划部署，系统高效推进。20XX年来共召开党组会议20次、中心组（扩大）学习会议6次，7次专题会议研究党风廉政建设工作。制定下发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》《20XX年反腐倡廉宣传教育工作规划》《20XX年源头治理预防腐败重点工作的实施方案》《关于进一步深化正风肃纪加强监督检查工作方案》《领导干部防止利益冲突工作实施方案》等党风廉政建设文件，确保任务明晰、责任明确、措施落实。（二）健全责任体系，层层传导压力。一是落实班子成员两个责任清单，确保"一人一单，责任明确".人社局班子成员均签订了《党风廉政建设责任书》，拟定了党风廉政建设主体责任清单，细化责任内容。二是实施"述责述廉""党风廉政建设双报告""廉政约谈"制度。领导干部集中述责述廉，班子成员在职工大会现场接受质询和评议，总体满意度达99%.三是班子成员到联系下属事业单位履行指导责任，与基层同志共同剖析反思近年来发生在人社领域的典型案例，查找问题，研究防范措施和整改办法。（三）加强思想建设，严明政治纪律。局党组认真落实中央、省委、XX市委和XX县区委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置。一是认真落实"三会一课"制度，从严开好民主生活会和组织生活会，指导各支部不断强化教育管理监督干部的一线堡垒作用。二是严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，节假日主要负责同志带头值班制度。三是领导干部带头讲党课，带头第1页共5页参加组织生活会，今年班子成员在系统宣讲"两学一做"专题党课8次。四是坚持纪在法前，严格执行《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。截止目前，结合"两学一做"教育，组织集中学习党内法规教育10次。二、狠抓源头治理，完善惩防体系（一）加强教育引导，筑牢思想防线。坚持以宣传为基础、教育为手段，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。一是年初召开了人社系统20XX年党风廉政建设工作会；党组书记和纪检组长分别带头讲廉政党课、作廉政报告。二是强化"互联网+"思维，用好XX县区人社局官方网站、政务微博、微信公众平台、基层单位微信群等宣传阵地，强化"一站双微"的全媒体宣传体系建设。截止目前，向系统党员领导干部累计发送廉政短信2000余条，利用手机"微平台"推送廉政教育专题3个，局纪检组微信公众平台订阅量达到583人，阅读量达6300人次。三是建立健全"以案明纪、以案预警"警示教育机制，组织学习《XX市党纪教育每月一课》、编印发放《人社系统典型案例选编》警示教育读本100余册，使党员干部从发生在本领域的违法典型案例中深受教育；四是组织系统干部职工关注市纪委"廉韵彭州"教育公众号，设置"廉洁成都·阳光金彭"网站为电脑主页面，截止目前订阅率达99%，主页设置率达100%.五是发挥教育基地在廉政教育中的主阵地作用。结合"主题党日"活动，组织机关党员参观"秉彝亭"党史教育基地、杨升庵故居廉洁文化教育基地和邛崃红军长征纪念馆和红军长征图片展览。六是弘扬廉洁文化，组建系统"青年廉政宣传员"队伍，开展系列廉政教育主题活动。先后开展了"植树节"到通济镇桥头村"齐种廉洁树。共建清风林"活动、党纪党章知识竞赛等。七是加强党风廉政宣传。今年我局纪检监察信息被"廉洁成都网站""廉洁成都。阳光金彭网站""廉洁成都。阳光人社网站"等上级媒体登载51条，被中央纪委网站采用1条，《中国纪检监察报》采用1条。八是开展"人社服务明星"评选表彰活动。在人社系统开展先进典型事迹宣讲、爱岗敬业演讲等系列活动，"七一"期间评比命名了一批优秀共产党员，评选表彰了一批"党员先锋岗""党员示范窗第2页共5页口"和"人社服务明星"，强化正能量，使干部职工...