华 电 新 疆 企 业 “ 四 好 ” 团 组 织 、 “ 四 佳 ” 共 青 团 员考 核 细 则 （ 讨 论 稿 ）一 、 “ 四 好 ” 团 组 织 考 核 细 则 （ 总 分 350 分 ） 考核项目考核内容及规定考核原则原则分考核分一组织建设好100分1 、班子团结协作，有较强凝聚力和战斗力
旳1 、班子健全，按期换届，民主选举
班子民主生活和工作制度健全有效，实行集体领旳导和分工负责相结合工作制度， （旳4 分）2 、班子组员政治素质好，科学文化水平较高，重要负责人能力强，业务精
（3 分）3 、班子组员团结进取，作风扎实，富有开拓精神，可以亲密联络团员青年，全心全意为团员青年服务，在团员青年中具有较高威信
（旳3 分）102 、发扬“党有号召，团有行动”优良老式，在服务旳和协助企业党组织发挥政治关键作用或党支部发挥战斗堡垒作用中坚持党助手和旳后备军性质不动摇
1 、围绕企业中心工作，提前思索团青工作，制定年度工作计划和月度计划，并及时做好整年主题活动安排和月度各项总结
（5 分）2 、坚持党建带团建，深入开展团组织和团员青年创先争优活动
（旳3分）3 、每年研究团青工作，紧紧围绕本单位工作大局开展工作，每年向单位党委汇报团青工作不少于2 次 （5 分）4 、建立创先评优考核机制，每年开展评先创优工作，选树表扬先进经典
（5 分）5 、团青多种报表上报及时，上级团委安排工作及时上报
（2 分）6 、及时、认真、精确按规定填写团青工作台账
（5 分）25考核项目考核内容及规定考核原则原则分考核分3 、坚持党建带团建，完善建团方式，推进团组织“全覆盖”
1、团员 3 人以上基层单位要建立共青团组织，按规定设置团委工作机构
（8 分）2、团委工作机构责任不清，分工不明
（2 分）3 、团务工作者配置达不到规定，有关待遇未贯彻
（10分）4 、定期召开团
