2025年江苏省员工福利规划师考试试卷

江苏省员工福利规划师考试试卷本卷共分为 1 大题 50 小题，作答时间为 180 分钟,总分１ 00 分,60 分及格。一、单项选择题（共 5 ０题，每题 2 分。每题的备选项中，只有一种最符合题意）1.2 ０ 1 ０ 年某都市新退休人员的平均养老金是 120 ０ 元/月,当年该都市在职职工平均工资是 240 ０元/月，上年该都市的退休平均工资为 1 ０ 0 ０ 元/月，当年该都市人均可支配收入为 2500 元/月,则２ 010 年该都市退休人员养老金替代率是__。 A.５ 0% B.48% C．96%ﻭ D.2 ０ 0% ２.对于有争议的保险协议条款,人民法院或仲裁机构应当作有助于__的解释。 Ａ.保险人ﻭ B.投保人ﻭ Ｃ．当事人 D．被保险人和受益人ﻭ ３．下列有关保险协议是有条件的双务协议的理解不精确的一项是。ﻭ A：在保险协议中,被保险人要得到保险人对其保险标的予以保障的权利，就必须向保险人交付保险费 B:保险人收取保险费，就必须承担保险事故发生或协议届满时的赔付义务 C：保险协议的双务性与一般双务协议并不完全相似,即保险人的赔付义务只有在约定的事故发生时才履行,因而是附有条件的双务协议ﻭ Ｄ：保险人收取保险费,不一定要承担保险事故发生或协议届满时的赔付义务 ４.在健康保险的比例给付条款中，假如采用累进比例给付方式,则保险人承担医疗费用的比例和被保险人自奂比例之间的关系是____ﻭ Ａ:终值ﻭ B：现值ﻭ Ｃ:利息ﻭ D：价值 5. 寿险企业人力资源管理的重要内容包括__：① 人力资源的规划与获取管理；② 人力资源的培训与开发管理;③ 人力资源的绩效考核与鼓励管理; ④ 企业文化的建设与创新管理。ﻭ A.①②③ﻭ B.①③④ﻭ C．②③④ﻭ D. ①②③④ 6. 某银行开展住房抵押贷款，向某贷款人贷出款额 30 万元，同步将抵押的房屋投保了 3 ０万元的 1 年期房屋火险。按照约定,贷款人六个月后偿还了 10 万元。很快，该保险房屋发生重大火灾事故，则银行可以得到的赔偿金额是__。 A．１ 0 万元ﻭ Ｂ.20 万元 C.30 万元 D．15 万元ﻭ 7. 暂保单具有同正式保险单同等的效力,但一般有效期不得超过__天。 A．１ 0 B.２ 0 Ｃ．30ﻭ D．60 8. 根据分保分出人 R 编制的分保账单显示,R 应向分入人 S 支付分保费 1000 ００ 0 元，向分入人分出保费的会计处理的借方科目为()。 A.分出保费ﻭ B.分保费收入 C．存出分保准备金ﻭ D．银行存款 9. 我国票据市场工具重要包括...