2025年黑龙江员工福利规划师考试试卷

2 ０黑龙江员工福利规划师考试试卷本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 1 ８ 0 分钟,总分 1 ００分,６ 0 分及格。一、单项选择题（共 50 题,每题２分。每题的备选项中，只有一种最符合题意)1.有关我国企业年金市场发展现实状况，如下说法对的的是＿＿。①缺乏全国统一的税收优惠政策 ②缺乏针对个人缴费的税收优惠政策 ③在行业之间的存在发展的不平衡性 ④社保部门经办的企业年金基金保值增值缺乏保障ﻭ A.②③④ Ｂ．①③④ C．①②③④ﻭ D.①②③ 2．在意外伤害保险中,当被保险人因遭受意外伤害导致死亡时,保险人应支付给受益人__。ﻭ Ａ.保险金额的 50％ B．保险金额的 75％ C．保险金额的 90% D．保险金额的 100％ﻭ 3.若一种个体损失确定发生,则损失机会为__。 Ａ.0 B．1/4 C.1/2ﻭ D．1ﻭ 4.保险代理机构及其分支机构报送的报表、汇报和资料中包含电子数据的，电子数据应当符合规定的信息技术原则。 A：中国保监会ﻭ B:保险业协会ﻭ C:被代理保险企业 D：本保险代理机构ﻭ 5． 导致诉讼时效中止的事由发生在__。 A．诉讼时效期间内任何时间 B．诉讼时效期间的最终６个月内ﻭ Ｃ．诉讼时效期间的开始６个月内ﻭ D.诉讼时效期间的最终 1 年内 6. ___＿是责任保险中保险人承担赔偿责任的最高限额。 A:法律 Ｂ:道德 C:协议 Ｄ：风险ﻭ 7. 市场经济是法制经济，人身保险监管是市场经济条件下政府的重要职能。这规定人身保险监管（）。 A．要有监管服务意识，提高监管服务质量ﻭ Ｂ．要有依法监管的意识，努力提高监管水平,依法行政 C．要尽量扩大政府监管的范围ﻭ D．要热情周到，满足监管对象提出的规定 8． 根据我国《保险法》规定，保险企业的保费准备金的提取比例一般为当年入账保费的_＿＿＿ A:未决赔款准备金 B:已发生未汇报赔款准备金 Ｃ：已决未付赔款准备金 D：未了责任准备金ﻭ 9. 保险企业应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案,下列不属于该档案内容的是＿_。 Ａ.保险营销员个人基本资料 B．保险营销员工资福利状况ﻭ C.保险营销员奖惩状况 D.保险营销员业务状况 １ 0． 下列选项中,＿＿不是保险协议有效所必需的条件。ﻭ A.协议主体必须具有保险协议的主体资格ﻭ B．当事人的意思表达真实ﻭ C.保险事故的发生必须与保险标的损失之间有因果关系 D．协议内容合法 ﻭ 11. 投保人向保险企业缴纳一年期意外险保费时，保险企业应做...