1/10最新资料推荐心理异常测评方案心理异常测评方案目的对新招募的员工进行心理异常测试，甄选出有心理异常嫌疑的应聘者心理异常类型 1.心理异常：是指个体的心理过程和心理特征发生异常改变，是大脑的结构或机能失调；或是指人对客观现实反映的紊乱和歪曲 2.异常类型：感知障碍（含感觉和知觉障碍）、思维障碍（含思维形式和思维内容障碍）、注意力障碍、记忆障碍、智能障碍、情绪障碍、意志行为障碍 3.表现及测评方法：项目类别表现认知障碍感觉障碍对刺激的反应过强或迟钝；对身体内部不明确、不具体的不舒适感观察面谈法、投射法知觉障碍错觉幻觉、视物变形症、非真实感、窥镜症，丧失对精神病态的认识和批判能力，否认自己有精神障碍注意障碍注意减弱注意容易疲劳，注意力不容易集中，记忆力不好观察法注意狭窄注意范围显著缩小，当注意集中于某一事物时，不能再注意与之有关的事物记忆障碍记忆增强记忆减退、遗忘、错构、虚构观察面谈法、人格量表法、投射测验法思维障碍思维形式障碍语量过多或过少、语速过快或过慢、语音低沉滔滔不绝回答问题简单或啰嗦，沉默寡言、答非所问、表达无连续性和逻辑性、夹杂不必要的细节表达时突然中断陷入沉思；自己创造文字、图形或符号，并赋予其特殊的含意推理过程十分荒谬，既无前提又缺乏逻辑根据，且不可说服思维内容障碍妄想：以毫无根据的设想进行推理，违背逻辑思维，得出不符合实际的结论；强迫观念：强迫性回忆、穷思竭虑、计数、怀疑、对立观念，常伴有强迫动作智能障碍精神发育迟钝大脑发育不良或发育受阻，智能增长停滞、明显低于同龄人智力测验题痴呆综合判断推理能力下降，记忆力、计算力下降后天获得的知识丧失，甚至生活不能自理，并伴有精神和行为异常情绪障碍以程度变化为主的情绪障碍情绪高涨：经常面带笑容、自诉心里高兴，自我感觉良好，精力充沛，内心充满幸福感，睡眠减少，爱管闲事，自我评价过高情绪低落：经常面带愁容，表情痛苦，自诉精力不足、失眠（或失眠过多）。喜欢安静独处，愉快感缺失，原有的兴趣爱好不复存在，自我评价过低焦虑：对健康或其他感到焦虑不安，伴有憋气、心悸、出汗、手抖、尿频等恐怖：出现与处境不符的紧张、害怕的心情观察面谈法以性质改变为主的情绪障碍情绪迟钝：对能引起鲜明情绪反应的事情反应平淡，缺乏相应的情绪反应情绪淡漠：对能引起正常人情绪波动的事情以及与自身利益有密切关系的事情，缺乏相应的情绪反应。情绪倒错：情绪反应与现实...
