编号： 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）： 名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 邮政编码 住址： 邮政编码 联系电话： 甲 方 乙 方 为 建 立 社 会 关 系 ， 明 确 权 利 义 务 ， 依 据 《 中 华
人 民 共和 国 劳 动 法 》 及 有 关 法 律 法 规 规 章 ， 在 平 等 自 愿 、协 商 —致的基础上， 订立 本合同
第一条劳 动 合同期限 本合同期限类型为 期限， 自 年 月 日起， 至 年 月 日止， 其中 试用期为 月， 自 年 月 日起至年月日止
第 二 条 工 作 内 容 1、甲 方 根据 生产(工作)需要，安排乙 方 在 ： 生产(工作)岗位， 并为 乙 方 提供必要的生产(工作)条件 2、乙 方 应服从甲 方 所安排的工种、岗位， 按照甲 方 关于本岗位生产（工作）任务 和 责任制要求完成规 定的数量、质量指标和 生产(工作)任务
3、乙 方 的生产（工作）任务 为 ： 4、甲 方 根据 生产
(工作)需要， 经双方 协 商 同意， 可以调换乙 方 的工种成岗位
第 三条 劳动保护和劳动条 件 1、甲 方 必须健立 健全劳 动 安全卫生制度和 操作规 程、工作规 范， 对乙 方 进行劳 动 安全卫生教育
2、甲 方 必须为 乙 方 提供符合国 家规 定的劳 动 安全卫生条件和 必要劳 动 防护用品
3．甲 方 须按国 家规 定对职业危害的乙 方 进行健康检查
4． 甲 方 必 须 根 据 国 家 有 关 规 定 对 女 职 工 和 未 成 年 工 实行 特 殊 保 护 乙 方 在 生 产 （ 工 作 ） 过 程 中 ,必 须 严 格 遵 守 安 全 操作 规 程 ,对 甲 方 管 理 人 员 违 章 指 挥 、强令冒险作 业时有
