时间：2017 年 5 月培训题目：GB/T19001-2008GB/T24001-2004GB/T28001-2011 贯标培训培训教师：王老师地点：公司会议室培训方式：集中授课参加培训人员名单（共人）：全体员工培训内容摘要：GB/T19001-2008 标准GB/T24001-2004 标准GB/T28001-2011 标准考核方式及成绩：笔试。考试成绩均在 90 分以上。附试卷。评价效果：通过学习，初步掌握了质量、环境、职业安全卫生标准管理的基本知识与要求，对体系文件的编写、运行有一定的了解，培训效果良好。评价人：崔建峰时间：2017/5时间：2017 年 6 月培训题目内审员培训培训教师：王老师地点：公司会议室培训方式：集中授课参加培训人员名单：（共人）内审员培训内容摘要：内审员资格培训考核方式及成绩：考试成绩 90 分以上。评价效果：通过考试，内审员成绩合格，符合文件要求。评价人：崔建峰时间：2017/6精品文档职工培训记录表编号：JL/6.2—03 部门：办公室编号:JL/6.2—03 部门：办公室精品文档职工培训记录表编号:JL/6.2—03 部门：办公室精品文档职工培训记录表编号:JL/6.2—03 部门：办公室时间：2017 年 10 月培训内容：应急方案的学习培训培训老师：地点：公司会议室培训方式：集中培训参加培训人员名单（共人）：全体员工培训内容摘要：应急方案的学习培训考核方式及成绩：演习评价效果：通过培训，全体员工在演习过程中采取了恰当的应急措施，符合文件规定。评价人：崔建峰时间：2017/10精品文档职工培训记录表编号:JL/6.2—03 部门：项目部
