安全原则化劳动竞赛小结一、竞赛工作开展状况，企业坚持“安全第一，防止为主，综合治理”的方针，狠抓基层、基础安全管理，扎实开展了班组安全生产原则化专题劳动竞赛活动，有力地增进了企业安全目的的实现。根据集团企业文献精神，我们也下发了《有关开展班组安全生产原则化专题劳动竞赛活动的告知》。在此过程中，各二级单位认真组织，层层自评，企业构成检查验收组对有关单位申报的达到 90 分以上的 300 个班组，按照30%的比例进行了验收。为了深入鼓励先进，调动广大职工工参与安全生产的积极性和发明性，企业对劳动竞赛活动中成绩突出的优胜单位、示范班组、优秀班组、模范班组长、模范安全员，并进行了表扬奖励。嘉奖费用合计 10 万元。二、竞赛开展状况，根据《有关继续深入开展班组安全生产原则化专题劳动竞赛的告知》和《有关开展班组安全生产原则化专题劳动竞赛活动的告知》规定，结合企业生产经营实际状况经企业研究，决定自 6 月起继续开展此项竞赛活动，并下发了《有关继续开展班组安全生产原则化专题劳动竞赛活动的告知》，成立了以企业主管副总经为组长，各专业部门各级工会负责人为组员的竞赛领导小组，并下设竞赛办公室，明确了详细的职责。我们还对竞赛进度进行了详细安排。首先，各单位竞赛及自我验收时间安排。各单位于 9 月 25 日前，按照企业《班组安全生产原则化劳动竞赛考核表》规定，完毕三级考核（班组自评、车间考核、厂部考核），确定达标班组（考核总分在 90 分及以上），上报企业竞赛办公室进行验收。另一方面，企业考核验收时间安排。10 月 15 日前，企业完毕对各单位申报的“优秀班组”的检查验收。此外，今年企业评比“十大最美班组安全员”基本上是从评为《班组安全生产原则化劳动竞赛》优秀班组中产生。为积极选树经典，以点带面，企业将适时推广企业开展劳动竞赛的成功经验和做法，为基层班组之间互相交流学习搭建平台。要积极挖掘、积极总结基层班组和班组长在安全生产方面的先进工作经验，鼓励用先进经典个人命名优秀班组，充足运用各类新闻媒体加强对优秀班组的宣传，将安全生产原则化优秀班组打导致为岗位达标的对标经典。
