瑞华医院门卫、护院队工作人员考核表工作规定考核评分原则考核状况坚守工作岗位,遵守劳动纪律遵守医院各项规章制度，上班时要坚守岗位,不得无故旷工、脱岗、早退、做与工作无关之事。迟到、早退 10 分—30 分扣 10 元，睡岗及酒后上岗发现一次扣发薪水 50 元，做与工作无关之事,经查实发现一次扣 20元。着 装 整 洁 ， 仪表仪容整洁上班时,着装要整洁，挂牌上岗，发现着装不整，不挂牌上岗，工作时吸烟，发现一次扣15 元.爱岗敬业，礼貌待人工作时必须使用规范用语,文明礼貌待人，对病人及家眷的问询要耐心细致的解释。如发既故意刁难或向病人及家眷要任何物品,有投诉并经核算发现一次扣 50 元。影响医院的形象及声誉的追究当事人的责任,情节严重，导致后果扣当事人 200 元并作出解雇处理。做 好 医 院 内 的车辆管理认真做好院内的多种车辆的管理工作，院内严禁车辆（自行车、电瓶车、摩托车)乱停乱放，外来人员的非机动车不得入内及乱停乱放,如因工作状况或特殊状况来院人员的非机动车应指导其停入车库内，经查发既有一违章停放扣当班人员 5 元。 控制医院内的物品进出，严把大门关加强院内物品的进出管理，医院内的多种物品、废品出门时要凭出门证才能放行。无病区同意的证明，病员及家眷严禁将被褥、躺椅、家用电器、动物带入病区,发现一次扣 5 元。严把医院大门,严禁外来人员到医院发医药广告、卖报纸及到医院内泡水等无关之事，发现一次扣 10元.控 制 院 内 的 失窃现象发生,保证医院无重大盗窃、事件发生，维护好医院秩序护院队人员应维护医院公共场所及各挂号、收费、发药窗口的治安秩序.对有困难的病人要积极协助、和蔼待人。对当班人员无故脱岗导致病员及家眷失窃、窗口混乱一次扣 20 元。做好车辆防盗工作，发生有车辆被偷盗、查明原因扣当班人员 20元。为保证医院夜间不发生重大盗窃、火灾事故发生，门诊大厅清场时,做到对重点要害部位按规定进行巡查,发现异常及时汇报、处理，巡查不到位扣 5 元。护 院 队 员 做 好医院安全、消防保卫工作，保证无火灾事故发生护院队员要负责医院内的内部治安、消防工作,负责医院各重点、要害部位的安全巡查和病区内二小时一次的防火巡查工作，并认真做好安全巡查和防火巡查记录,发现记录不全一次扣10 元。巡查不到位发现一次扣10 元.迅 速 、 坚 决 协助处理各类纠纷对医院发生的纠纷或其他事件，总值班及有关领导电话告知5 分钟内抵达现场，因...
