天津员工福利规划师考试试卷本卷共分为 1 大题 50 小题，作答时间为 180 分钟，总分 100 分，60 分及格
一、单项选择题（共 50 题,每题 2 分
每题的备选项中，只有一种最符合题意)1
近因原则是判断风险事故与保险标的损失之间的因果关系、确定保险赔偿责任的一项基本原则
这里近因是指__
A．导致损失的时间上近来的原因 B．导致损失的第一原因 C．导致损失的最终一种原因 D．导致损失的最直接、最有效的原因 2
是指保险金额由双方事先约定，在保险事件发生或约定的期限届满时 ,保险人按协议规定原则金额给付的保险协议
A：赔偿性保险协议 B:给付性保险协议 C：定值保险协议 D:不定值保险协议 3
重要是指保险协议主体的权利与义务的变更
A:保险协议客体变更 B:保险协议主体变更 C：保险协议内容变更 D：保险协议标的变更 4
下列选项属于自然人被宣布失踪后产生的法律后果的是__
A．是宣布死亡的必经程序 B．其财产由特定人代管 C．婚姻关系终止 D．继承程序开始 5
（)比较适合于企业使用
该措施是指将单位的生产或经营活动依其逻辑次序绘制成流程图，从中寻找损失风险存在的措施
单位的组织规模越大，生产工艺流程越复杂，该措施越能体现出其特殊的优势
A．风险清单法 B．流程图分析法 C．财务报表分析法 D．实地调查法 6
就终身死亡保险而言，其死亡率与自然保费的关系是
A:死亡率越小，自然保费越高 B：死亡率越大，自然保费越高 C：死亡率与自然保费成反比 D：死亡率变动，自然保费不变 7
根据《保险企业偿付能力管理规定》的规定,保险企业应当于每会计年度结束后，按照中国保监会的规定报送经__同意的审计过的年度偿付能力汇报
A．董事会 B．股东大会 C．总经理 D．工会 8
保险人获得代位追偿权权益的方式一般有__和约定方式
根据我国《保险法》第六十条
