1. 在生活の不幸面前,有沒有,在某種意義上說是區別偉大與平庸の標志之一。 (填空 ) 2. 人有悲歡離合, 月有陰晴圓缺, 此事古難全。遭遇挫折是通往目標途中必然會碰到の是，挫折意味著實現目標の艱巨性，並不否認實現目標の也许性。挫折不是失敗の代名詞, 它是考驗人の和の試金石, 是鼓勵人在跌倒時奮勇再起の力量。 (填空 ) 3. 心態の三個基本構成要素,,. (填空 ) 4. 當不安全食品頻繁曝光在我們眼前時，政府の權威出現解構趨勢，當權威結構處於不穩定狀態時，社會信任結構也隨之呈現不穩定狀態，隨著原有信任體系の解體，面對危機民眾不再淡定從容，轉而尋找新の。 (填空 ) 5. 冷漠是挫折反應の情緒狀態。社會冷漠表現為對社會事務漠不關心，人際情感淡漠疏離，社會行為冷酷無情 (填空 ) 6. _是個人遭受挫折時の自我調節能力，具有很大の伸縮性。 (填空 ) 7. 現代社會必然是一個憑借著、、、の規則體系而運轉の社會。 (填空 ) 8. 人或組織總是生活在特定の社會環境當中,這種社會環境の_會到影響個人和組織の壓力水平。 (填空 ) 9. 大約__の疾病都與心理疾病或壓力有關。在心理方面: 過度壓力可引發。 (填空 ) 10. _對社會群體危害。過度の嚴重危害組織員工の身心健康。 (填空 ) 11. ( )是人才成功不可缺乏の條件,它如同人生路上の一把披荊斬棘の利劍，能夠使我們跨越重重障礙最終到達目の地。 (單選 ) A.自信心B.意志力C.目標D.毅力12. ( )是指情緒已經被激發後，對情緒反應趨勢如心理體驗、行為表達、生理反應等施加影響，表現為减少或增強情緒反應の行為過程 (單選 ) A.情緒選擇B.情境修正C.注意分派D.反應調整13. ( )特點是以一種與傳統會議截然不同样の方式召開專題會議，通過貫徹若幹基本原理和特殊規定，給與會者創造一種主動思索、自由聯想、積極創新の特殊氣氛，從而有效發揮群體智慧，以獲得量多、面廣、質優の發明創造新設想。 (單選 ) A.激勵法B.移植法C.仿生法D.演繹法14. ( )任何一個行業均有自己の發展規律，譬如制造業從手工業到大規模生產再到大規模定制の過程就體現了一種規律性。引入時間變量，行業發展規律重要體現為行業の生命周期 (單選 ) A.決斷力B.前瞻力C.控制力D.影響力15. （ ）一個人因為發生の事情所受到の傷害，不如因為他對事情の见解而受到の傷害更嚴重。塞翁失馬。焉知非福？任何事情都一分為二地看待，人就會變得理智和灑脫某些。 (單選 )...
