《领导学基础》作业 1 答案 领导学基础》 1．柔性领导 柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依托领导者的非权力影响力，采用非强制命令的方式，在人们 柔性领导 心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉地行动的领导行为
2．不充足授权 不充足授权：也称特定授权过刚性授权，使指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达到的目的和完毕 不充足授权 工作的详细途径等有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定
3．矩阵式 矩阵式：是一种在混合式领导组织构造的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规 矩阵式 划-目的”构造形式
4．文化生态学 文化生态学：是研究人与文化、环境及其关系的学科
他的重要观点是：强调物质环境的作用是不和生活方式 文化生态学 的决定原因
1．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（ B ）
B．人本思想 2．从长远看，在综合国力中起重要作用的主导原因是政治力和（C） C．领导力 C
3．在( D )时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经互相结合
D．老式社会 4．简单而低层的组织与反复性较高的简单工作宜采用( A )组织构造
A．直线式 5．根据领导机关中最高决策者人数的不一样，可以将领导体制划分为（ D ） D．一长制与委员会制 6．任务构造是指（ D ）
D．任务的明确程度和对任务的负责程度 7．文化中最为活跃的原因是（ C ） C．物质文化
8．在专家式领导中，“软专家”是指( B )
B．擅长领导与管理的专家 9．( D )组织构造有助于高效完毕临时性的重大攻关任务
D．矩阵式 10．在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（ B ） B．呈正有关关系 三、多选题 1．组织的关键竞争力重要包括四个方面，它们是（ A
