标杆学习心得—杨石清自我标杆学习不管愿意还是不愿意,每天都在进行着信息的传递,大脑处理信息就像分子无规则运动一样永无止息
在生活和工作中树立以自我为标杆,不断完善自己的技能和知识,打破原有的固定思维模式,用全新的眼睛看世界显得尤为重要
即便是我们工作内容单一操作员也必须学会自我超越,学会心灵的转换,学会建立共同互换的愿景、团体学习,学会用系统思考解决各种问题等等
工作中首先要转变的是观念,或许以前的态度是能够支持起我们生活处事所需,但是我们操作员岗位是一个团队协助才能完成公司的指标任务的
每位同事的性格或有相差,但是他们身上都会有亮点,可以结合他们身上优点,以自我为参照进行取长补短,这是一种解放的思想,若能融入到自己的思想与工作中去,将会事半功倍,相似的行为,总是能够很好的认可,且易产生默契
自发请教学习将会大大提高个人的能力,这并不是通常我们在学校所接受的那种灌输式学习,是自己以一种积极的心态主动去学习
“谦受益、满招损”,我们得有谦虚的态度,才能在日常工作中、生活中、团队中去发现新事物、新知识,这其实也是培养与提高自己的学习能力,书写和校对都会蕴含着个人的方法和技巧
自我标杆并非是自我为中心另起炉灶,其他人不闻不顾,而是一种反省式学习
即比上个月的自己做的更好,或说比昨天的你做的更完美
学习讲究的是感悟,是主动的去撷取,去开拓未知的领域,达到创新,以提高效率创造更多的效益
我觉得我会在以下几点花大力气提升的
树立危机意识,变平淡度日为发奋进取;树立创新意识,变默守陈规为标新立异;树立责任意识,变相互推诿为勇挑重担;提高拼搏精神,变自抱自弃为自我超越;增强团队精神,变各自为政为默契配合;培养学习习惯,变被动受训为主动钻研,从变怨天尤人为反观自省
加强良好的习惯,多投料多出料为豪,若因自我失误产生第1页共2页耽搁,内心会深感自责
其实也就是向自我的缺点学习,同一事,次日效率