五、管理评估与内部评审记录 2 0 1 3 年度管理评估计划 编号：SY /IPJL450-01 评审目的： 评价公司知识产权管理体系的适宜性、充分性和有效性。 出席评审部门、人员： 领导层：陈苏亚、苏汝标 生产部----蒋宏伟 ；市场部----印文健；办公室----杨 琛； 财务部----朱顺祥；采购部----程继华；技术部----朱 宝 ；质量部----周卫佳 ； 知识产权部 ：陈 丹 评审内容： 方针、目标是否符合公司的实际情况； 机构设置合理性，是否符合公司的发展需求； 知识产权规章制度是否有效执行； 生产经营各流程中，知识产权管理事项是否到位。 需要改进的事项。 评审准备工作要求： 围绕评审内容准备本部门的评审材料，并于2 0 1 3 年7 月1 6 日之前送交各部门负责人，7 月1 6 日之前汇总整理报知识产权部。 评审时间安排： 2 0 1 3 年7 月1 8 日上午 编制： 审核： 批准： 日期： 2 0 1 3 年度管理评审报告 编号：SY/IPJL450-02 评审地点 大会议室 评审主持人 苏汝标 评审时间 2 0 1 3 年7 月1 8 日 参加评审人数 1 0 评审重点： 方针、目标适宜性； 机构设置合理性； 各项规章制度是否完善； 研究、开发活动相关记录； 知识产权规章制度是否有效执行。 生产经营各流程中，知识产权管理事项是否到位 提供评审的资料： 知识产权主管任命文件； 知识产权管理机构、知识产权主管及职责文件 管理工作手册； 内部控制制度； 运行过程中形成的记录表单等。 评 审 结 论 ： 经 评 审 ： 知 识 产 权 管 理 方 针 、 目 标 符 合 企 业 的 实 际 情 况 ， 知 识 产 权 管 理 机 构 设 置 合 理 ； 各 项 规 章 制 度 比 较 完 善 ，公 司 员 工 大 部 分 都 能 自 觉 执 行 知 识 产 权 规 章 制 度 ； 存 在 的 问 题 ： 1、 由 于 公 司 人 员 的 变 动 ， 发 现 部 分 档 案 记 录 流 失 ， 档 案 资 料 不 全 。 2、 公 司 知 识 产 权 专 职 人 员 偏 少 ， 取 得 公 司 知 识 产 权 内 审 人 员 较 少 。 改 进 措 施 ： 开 展 知 识 产 权 业 务 培 训 ， 积 极 参 加 盐 城 市 知 识 产 权 工 程 师 培 训 ， 做 好 研 发 活 动 中 的 过 程 纪 录 ， 及 时 归 档整...
