社保五险一金的计算公式和领取方法（南京为例） 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话 说回 到 那三 险一金和五险一金,这里 大家 应该已 经 看出 来了 ,其 实 江 湖 上 所 说 的 三 险 一 金 完 全 就 等 于 五 险 一 金 ,只 是 三 险 一 金 是 从 你 个 人 交 的 保 险(养 老 +医 疗 +失 业 +公 积 金 )来 说 的 ,五 险 一 金 是 从 你 单 位 交 的 保 险 (养 老 +医 疗 +失 业 +工 伤 +生育 +公 积 金 )来 说 的 。 把 三 险 一 金 说 成 五 险 一 金 其 实 只 是 说 起 来 好 听 而 已 。 除 了 单 位 能 为 你 交 社 保 ,其 实 没 工 作 但 有 收 入 的 人 员 或 者 有单 位 但 单 位 不 交 社 保 的 人 员 也 可 以 自 己 交 社 保 ,不 过 个 人 只 能 缴 纳 养 老 保 险 +医 疗 保 险 ,工 伤 呀 生育 呀 失 业 呀 公 积 金 呀 ， 你 个 人 都 交 不 起 来 的 。 下 面 介 绍 下 什 么 是 社 会 保 险 缴 纳 基 数 刚 才 大 家 已 经 知 道 了 每 个 月 单 位 缴 纳 的 社 保 比 例 和 你 缴 纳 的 比例 差 不 多 是 413:190了 ,那 么 现 在 又 出 来 一 个 问 题 :自 己 每...
