第 页 共 页 税务约谈记录 约谈对象名称： 被约谈人姓名及职务： 约谈实施机构： 约谈人员： 约谈时间： 约谈主要内容记录： 被约谈人签字： 第 页 共 页 被约谈人签字： 第 页 共 页 《税务约谈记录》填写说明 1、本文书根据《纳税评估采用税务约谈实施办法（试行）》第十三条的规定制定; 2、主要约谈内容可采取问答方式记录，也可采取概括陈述方式记录。被约谈人提供有关证明资料的，应写清资料名称、页数，并注明资料附后; 3、会面约谈时，由被约谈人逐页签字确认，被约谈人拒绝签字的，由评估人员记录在案; 4、本文书一式一份，由约谈实施单位按规定归入评估档案。 关于如何开展税务约谈的探讨 陈建云 税务约谈，是税务机关根据纳税评估工作底稿中各项指标的疑点和问题，通过询问的方式，要求纳税人(评估对象)进行举证的一种税务管理方式。实践证明，约谈运用恰当，可以达到事半功倍的效果，促使纳税人主动纠正偷税行为，提高自觉纳税意识。当前，如何制作约谈笔录在现行税法中还没有规范成文，税务人员在这方面的实践经验也不足，笔者通过日常纳税评估的实践，略作探析。 第 页 共 页 一、当前约谈工作中存在的问题 笔者发现，一些税务人员在开展约谈时，不按《税收征管法》的程序和规定制作，所制作的约谈笔录很不规范，隐患不少。如不向纳税人告知不如实约谈举证，将面临被处罚的损失；在没有确切证据的情况下，直截了当说纳税人有某偷税行为，约谈笔录不被纳税人认可；不针对《纳税评估工作底稿》中的疑点进行询问或者漫无边际地询问；约谈少于二人或没有专人记录，在修改的地方没有纳税人的押印等等。象这样的约谈，一旦纳税人反供笔录，税务机关则失去了据以补税的法律依据，特别是纳税人提起税务行政复议或税务行政诉讼，税务机关会以败诉而告终。可见税务约谈是纳税评估的关键环节，是验证审核分析结果以及税务机关执法的重要依据。因此，税务人员必须了解和掌握开展约谈的方法，提高税务管理的质量和效率。 二、开展税务约谈的几点建议 一是做好约谈前的准备工作 。首先，评估人员应在计算机审核分析或人工选取评估对象的基础上，紧紧围绕《纳税评估工作底稿》中的疑点问题，进行人工分析，提炼出各种可能出现偷税问题的线索，本着“为什么询问、询问什么、怎样询问”的思路，拟定约谈提纲。约谈提纲必须思路清淅、层次清楚，问题与问题之间层层推进，符合逻辑。如果底稿中只有疑点（如税负异常...
