侯庄小学学校发展规划以《国家中长久教育发展规划大纲》为指导思想，仔细贯彻落实全县教育质量提高年工作会议精神，以增强教师队伍建设为中心，以提高教育教课质量为根本，坚持“优化育人环境，创立示范学校”为奋斗目标，坚持“让每一片心灵充满阳光”为办学理念，进一步深化课程改革和讲堂教课改革，增强校本研究，突出学校特点建设，全面提高教育教课质量。一、工作目标本学年是我校稳步提高的一年，学校工作的总目标是努力创立乡级规范化小学。1、班子建设目标：形成团结、求实、勤政的班子作风，创立民主、宽松、和睦的工作环境，力求让全校师生都能在和睦的气氛中工作、学习。2、教师队伍建设目标：成立一支团联合作、自主创新、勤学奋进的教师队伍。3、德育目标：坚持以礼育德的工作思路，本学期以培育文明礼貌、勤学长进的校风学风为目标，以评选来促使校风学风的好转，以学风来促使教课质量的提高。4、教课目的：教课成绩要有较大幅度的提高，各年级学科学期考试成绩力求超中心校均匀分数线，在中心校处于中上水平。、工作及举措文档（一）坚持科学管理，不停完美学校良性运转体制管理推行六坚持。即：坚持分层管理，坚持目标管理，坚持质量管理，坚持制度管理，坚持民主管理，坚持人本管理。工作中关注、关怀、尊敬每一位教师的工作、生活与发展、成长。力求创立一个平台，让教师尽显才干；搭建一个阶梯，让教师登高望远；激活一个体制，让教师自我完美。使学校真实做到事业留人、感情留人、环境留人，将教师的发展、学生的发展与学校的发展密切相连。今年度持续完美管理制度，增强管理力度，为教师进行体格检查，教师节展开庆贺活动，保证教师身心健康。（二）、坚持以人为本，全面提高师资队伍整体素质1、增强师德师风建设。以年级组建设为要点，以师德教育为中心，进一步深入、细化“珍惜岗位、关爱学生、热忱工作、提高质量、团结协作、容纳别人”工程，进一步激发教师用自己的实质行动践行“真情塑造将来”的服务理念。努力建设好自己的三个精神乐园：一是建设敬业爱岗的精神乐园。敬业爱岗，心灵安静，信念坚定，就会充满成就感和幸福感，就会获得工作的快乐。二是建设热爱学生的精神乐园。只需带着爱心，走进学生心灵，就会学亦无量，乐亦无量。只需成立热爱学生的精神乐园，就会不单爱优异学生，也会更爱有弊端的学生，以德报怨，也感觉心安理得，这是教师的境地。三是守住依法治教的精神乐园。依法执教要落实到每天，每一节课，...
