职业道德准则和行为规范 第一章 总则 第一条 为规范员工职业道德和职业行为，强化内部管理，塑造企业良好形象，促进企业发展，根据国家法律、法规和社会道德规范，结合企业实际，制定本规范。 第二条 本规范是对中铁四局集团员工职业道德和职业行为的基本要求，是局属各单位进行员工管理的基本准则。 第三条 全体员工应不断发扬“勇于跨越、追求卓越”和“勇于争先，永不满足”的企业精神，把“诚信、文明、守法、敬业”自觉作为个人行为准则，为企业的又好又快发展而努力工作。 第四条 本规范适用于中铁四局集团企业全体员工。 第二章 职业道德规范 第五条 热爱祖国，遵纪守法。 （一）增强法制观念，自觉遵守国家法律、法规、规章。 （二）不做有损国家尊严和利益的事情，爱护国家财产和公共财物。 （三）积极学习政治理论知识，不断提高政治理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性。 第六条 忠诚企业，诚实守信。 （一）热爱和忠诚于企业，坚决维护企业合法权益；积极为企业的改革 发展献 计 献 策 。 （二）遵守企业各项 规章制度 和办 法，工作中认 真 加 以 贯 彻 执 行。 （三）不做有损企业利益和形象的事情。当企业利益与个人利益不一致时，应将企业利益放在首位，不计较个人得失；对损害企业利益的违法、违纪和违章行为，要勇于抵制并及时举报。 第七条 相互尊重，团结协作。 （一）树立团队意识和集体观念，积极参加各项集体活动。 （二）领导要善于听取员工意见和建议，合理安排工作，充分调动员工的积极性和创造性，不搞独断专权，不搞任人唯亲；要积极关心和指导员工的工作和学习，多为员工解决实际困难，为员工创造良好的工作氛围。 （三）要积极加强与领导和同事间的沟通和交流。对同事工作中的不足，应积极当面指出并帮助改正，不背后议论、指责或向领导随意夸大汇报，不做不利于团结的事。 （四）同事间相互尊重，不挑拨离间、造谣生事，不拉帮结派 ；工作中主 动协作、互相帮助、互相学习、共 同进 步 。 第三章 职 业行为规 范 第八 条 严 格 执 行企业作息 制度 。 （一）不迟 到 、不早 退 、不旷 工，不擅 自 离岗 、串 岗 。 （二）因 病 不能 坚 持 工作，应及时向负 责人请 假 ，并持 医 院 或卫 生部门 的相关证 明 到 相关部 门 办 理手 续 。 （三）因 事请 假 ，应事先 提 出书 面申 请 ，说 明 理由 及...
