- 1 - 一、 课程设计目的和要求 （一）设计目的 1、通过这次专题实习，巩固和加深对所学相关知识点的理解。 2、进一步熟悉基本流程控制结构——实现分支的if„else语句、switch语句和实现循环的for、while„、do„while语句、break、continue等。 3、基本数据类型、数组、结构体、自定义类、函数的应用。 4、加强对模块化程序设计和面向对象程序设计的理解。 5、掌握 C\C++语言程序设计的基本思想，了解简单的系统分析和设计方法。 （二）设计要求 1、启动软件时，进行密码校验。若出错三次，则自动退出系统。 2、实现简易的提示菜单界面，刚运行时应显示版本信息。用所学的知识尽量实现良好的、美观的“人机界面”，便于软件的操作使用。 3、要求把所有录入的数据以文件的形式，保存在硬盘上。 4、系统包含以下基本功能：登陆功能、显示主菜单功能、职工信息输入、职工信息输出、职工信息查询、职工信息修改、工资排序、工资统计、导出数据、导入数据、退出等。 二课程设计任务内容 1、设计登陆功能：用户输入口令，如果与系统内保存的密码相一致，则成功；否则重新输入口令，直至输入口令正确才可登陆 - 2 - 系统。若出错三次，则自动退出该系统。 2、显示菜单：用户登录成功，系统显示界面，显示系统功能的提示信息。 3、职工信息输入：用户输入要添加的职工工号，姓名，年龄，性别，基本工资，岗位工资，总工资信息等。当职工工号为0时输入结束。输入数据时，须验证数据的输入格式正确，保证职工号的唯一性。 4、职工信息输出：将结构体中的职工信息输出到屏幕上。 5、职工信息查询：1按职工号查询；2按职工姓名查询。查到则显示他全部信息，否则输出“not found”。 6、职工信息修改：修改职工信息并保存（工号不能修改）。 7、工资排序：对结构体数组中的所有职工按基本工资降序排序，用选择法实现；对结构体数组中的所有职工按岗位工资降序排序，用冒泡法实现；对结构体数组中的所有职工总工资降序排序，用插入法实现。 8、工资统计：分别统计总工资在 2000以下，2000至 3000,3000以上的职工人数 9、导出函数：把结构体数组中的职工信息保存到磁盘文件 10、导入函数：从外部文件中导入信息到结构体数组里 11、退出：结束程序运行 三详细设计说明 流程图 - 3 - 失败 成功 返回 登陆 欢迎进入职工工资管理系统 1 、 职工信息输入 2 、 职工信息输出 3 、 职工信息查询 4 、 职工信...
