2024 年学校师德师风建设工作总结为全面贯彻落实府谷县教体局 2024 年度教育工作会议精神，进一步加强老师职业道德建设，提高老师的思想道德素养，推动学校精神文明建设和教育教学工作的开展，我校把师德建设工作当做头等大事来抓，高度重视老师队伍建设，提高教育教学质量，树立学校形象。现将我校 2024 年师德师风建设工作总结如下： 一、仔细学习、提高认识 1、根据县教体局“教育进展 12345 战略”和党建“五个五”工程文件精神，及时组织广阔党员干部和全体老师仔细学习，组织了“凝聚教育共识、书写奋进之笔”大调研、大讨论活动，通过研讨论证、精心谋划，确立了“党建领航、双融双创”的党建思路，以打造党建示范点为契机，着力推动学校党建工作。 2、仔细组织全体党员老师学习总书记系列讲话精神，除了校内组织了“府谷七中学习贯彻十九届五中全会精神专题宣讲会”之外，另外分 3 批次组织全体老师参加教体局和社区组织的宣讲会，全体老师撰写了“学习贯彻五中全会精神，勇担七中进展重任”的心得体会。 3、通过上党课的形式，对全体党员和党外积极分子进行职业道德教育，要求全体党员和党外积极分子在师德建设中起先锋模范作用。全体老师树立老师职业的光荣感，增强了老师的职责感和使命感。 4、老师自学的形式，要求老师通过读书、看报刊、杂志、收听、收看广播、电视，参加县教体局举办的“践行新国学，创办新教育”论坛，向先先进人物学习，树立师德形象。 5、让外出学习的老师返校后做培训报告。我校选派张军、王敏、赵艳娥 3 名老师到衡水二中学习培训，选派王翠明参加了陕西省骨干班主任培训、白赵峰参加了陕西省优秀体育老师培训、郝培芳参加了陕西省小学数学县级教学能手提升培训、王文义参加了全国中学数学骨干老师培训。并安排外出培训老师分别在老师会上做了专题报告，分享了自己的培训成果。 二、健全制度、明确责任 学校成立了以校长为组长，其他领导干部和学校师德先进个人组成的师德领导小组。围绕师德建设制定了一系列切实可行的规章制度。 1、学校制定《师德法律规范实施细则》并制定了“师德法律规范十条”由各职能部门分别考核：尊规守纪，依法执教； 爱岗敬业，乐于奉献； 尊重学生，爱护学生； 尽职尽责，教书育人； 严谨治学，精益求精； 完善自我，一专多能； 团结友善，明礼诚信； 注重人格，为人师表； 更新观念，铸造师魂； 开拓进取，不断创新。 2、建立和完善师德建设监督机...
