2024年党建党风廉政建设工作计划及实施要点

2024 年党建党风廉政建设工作计划及实施要点 2024 年党建党风廉政建设工作计划及实施要点 为落实全面从严治党及党风廉政建设责任制，持续强化基层支部两个责任落实，聚焦本单位廉洁防控重点、难点、提升要点，持续提升党风廉政建设及反腐败工作成效，以党建促进展，以政治生态的不断优化为价值提升驱动规模进展保驾护航，特制定本计划。 一、单位基本情况 本单位党组织为：**创新中心党支部。支部共有党员 22 人，其中：正式党员 20 人，预备党员 0 人;入党积极分子 2 人。 党总支部支委成员情况： 本单位员工 33 人，其中：合同制 32 人，人力 1 人，三益 0 人。民主党派及无党派人士 0 人。 本单位二级机构有 6 个，分别是：健康管理运营团队、教育行业运营团队、生活服务运营团队、视频讨论运营团队、智慧社区运营团队、双创运营服务中心。 二、党风廉政形势分析 (一)2024 年重点领域及环节现状及分析 1. 政企业务，包括但不限于：政企营收资金法律规范性。 政企营收资金应收账款管理是根据：事前预防为主，事中监控、事后催缴为辅的管理要求执行的。从政企业务开展的商务谈判到客户回款销账进行全流程梳理，对每个节点与欠费预防相关的管控要求进行了明确。各带客户运营团队积极组织总监、客户经理仔细学习管理办法，全面覆盖客户经理，严格执行各项规定。尤其重点关注：合同缴费期的变化、预付费的推动、红名单及免催免停的管理、预打票的管理、打票未回款管理，快速提升欠费预防、监控和催收的能力，加快资金回收，降低欠费风险，提升收入质量。建立了常态化管理机制，定期开展用户欠费分析、通报、督促工作。 2. 渠道管理，包括但不限于：渠道引入法律规范性。 上半年，产创中心主要围绕 DICT 项目，对合作伙伴管理存在的问题进行梳理、优化，对全生命周期流程进行固化，重新构建了合作伙伴全息视图，形成正式文件并通知到所有部门/分公司，以加快实现高质量进展及各类评价法律规范、高效执行。 ①、建立合作伙伴积分管理体系 围绕合作伙伴对**的贡献度进行法律规范设置和动态管理，公开评价方式和评价结果，以积分作为售前推举、采购比选、清退等关键环节评价或执行依据。除去传统的项目评价积格外，新增设了消费积分及贡献积分，以鼓舞合作伙伴使用公司业务、积极参加到公司各项目中来，加强双方互动，打造合作共赢的合作生态圈。 ②、全流程管控 围绕公司《关于明确政企信息化项目端到端流...