2024 年国际护士节活动筹划方案四篇 2024 年护士节活动筹划方案〔一〕 为了纪念 2024 年"5.12'国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创立工作，促进我院护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，呈现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓舞和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素养，激发全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，为实现我院跨越式进展发挥更大的作用，确定开展纪念"5.12'国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院宽敞护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建立，不断增加我院护理工"以人为本'、"优质效劳'的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 〔一〕评比院内"优秀病区主任'、"精彩护士'活动； 〔二〕开展岗位技能竞赛活动； 1、理论考试内容：?医学临床三基训练护士分册?及护理核心制度； 2、实践技能竞赛内容："密闭式静脉输液'；"徒手心肺复苏'；" 氧气吸入'。 〔三〕召开纪念"5.12'国际护士节暨表彰大会。 四、时间支配 〔一〕4 月 27 日前完成"优秀病区主任'、"精彩护士'评比工作； 〔二〕4 月 30 日前完成护理岗位技能竞赛； 〔三〕5 月 9 日下午召开纪念 5.12 国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 〔一〕"优秀病区主任'评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作； 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3、主动推动"以病人为中心'的优质护理效劳活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出； 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理过失和事故发生； 5、完成年度各项工作预备，护理工作质量达标； 6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方全都好评。 7 、经营管理意识强，主动主动供应机场式护理效劳，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时把握患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台，准时对病区经营管理数据进展分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟把握医保相关学问，关怀三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带着团队主动为病人供应高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效...
