2024 年本次疫情保安工作总结 3 篇 光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在 xxxx 城半年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格依据公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下： 一、工作方面 我们是今年 x 月 x 日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在 xx 城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建设上就坚持"两手抓'：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从 xx 学校聘请了 xx 名同学队员;同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的_个人，增加到如今的 xx 人，是刚开头时的 5 倍之多。在队伍建设上，我们把"相马'、"赛马'、"驯马'、"养马'相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请 xx 市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本事，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周_天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能杰出完成任务的队伍。 二是抓制度建设。 工作的法律规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，"不以法规，不成方圆'。团队组建后，我们对值班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来法律规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前 15 分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进，充分呈现军人的素养和风彩。 三是抓思想建设。 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，...
