2024 年本次疫情保安工作总结 3 篇 光阴似箭日如梭,转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在 xxxx 城半年来的工作,可以说是成果多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。半年来,我严格依据公司规定的保安工作内容行事,为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下: 一、工作方面 我们是今年 x 月 x 日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在 xx 城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开头,我们在队伍建设上就坚持"两手抓':一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们从 xx 学校聘请了 xx 名同学队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当时的_个人,增加到如今的 xx 人,是刚开头时的 5 倍之多。在队伍建设上,我们把"相马'、"赛马'、"驯马'、"养马'相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请 xx 市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问和技能,使队员都能尽快把握各项基本的本事,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周_天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。 一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能杰出完成任务的队伍。 二是抓制度建设。 工作的法律规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,"不以法规,不成方圆'。团队组建后,我们对值班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来法律规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前 15 分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进,充分呈现军人的素养和风彩。 三是抓思想建设。 由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20 出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,...