医院群众路线长效机制VIP专享VIP免费

医院群众路线长效机制【篇一：反四风长效机制】*****医院反四风长效机制为进一步密切党群干群关系，保持党同人民群众的血肉联系，真正“”践行党的群众路线，把反对四风的要求落到实处，特制定如下机制。一、健全完善学习教育机制，强化党员干部的宗旨意识。“”（一）、严格落实三会一课制度，持之以恒地组织广大党员干部认真学习马克思主义理论，掌握马克思主义的立场、观点、方法，积极引导党员干部塑造正确的人生观、世界观和价值观，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。（二）、坚持理论联系实际，紧密结合工作的具体实践认真学习，把学习理论与解决实际问题相结合，学会运用理论解决实际工作中的问题，真正做到学以致用。（三）、健全党员学习档案，定期对党员学习情况进行监督检查。领导干部要以身作则，带头以整风的精神开展批评与自我批评，以揭短亮丑的勇气，净化灵魂、净化作风。二、健全完善治庸治懒机制，增强党员干部的责任担当。（一）建立健全党员干部联系群众的沟通机制。如开展定期走访、建立联系点、接待群众、让党员干部深入基层，走到群众当中，了解群众疾苦，倾听群众呼声，掌握群众的思想状况，在力所能及的范围内为群众解决一些生产生活中的实际困难和问题。（二）搭建干部与群众直接交流的良好平台。公开回应群众的咨询和投诉，真正俯下身子、放下身段，做到民有所呼，我有所应，用全新“”的姿态、全新的服务模式，来网罗民心。三、健全完善干部作风考评机制，筑牢党员干部的廉洁防线。（一）健全干部作风考核评价机制，积极探索党员作风民主评议、民意调查等办法，引入作风建设群众评判机制，定期开展作风建设满意度测评，促进干部作风持续改进。（二）把作风建设指标纳入干部考核评价体系。对那些不收红包、心系群众、埋头苦干、不拉关系的干部，那些在环境清苦、默默奉献岗位工作的干部要注重提拔使用，对作风不正，作风不实的干部，不仅不能提拔使用，还要进行组织处理。四、按照中央八项规定和反四风的要求，联系我院实际，开展反对“”四风的专项治理工作，提出具体整改措施并落实。【篇二：广安区第二人民医院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案】广安市广安区第二人民医院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大对新时期加强党的作风建设的重大部署，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，对于进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促进党员干部做到求真务实、清正廉洁，具有重大而深远的意义。根据区卫计委《关于广安区卫计系统深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》（广区卫计委［2013］8号）文件和《广安区卫计局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（广区卫计委［2013］12号）文件要求，并结合我院实际，特制定我院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东“”“思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以创”国家优质医院，让人民群众满意为目标，以为民务实清廉为主要内容，以院级领导班子和领导干部为重点，加强全体党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，突出加强作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，紧密结合我院改革发展和建设实际，深入联系基层、联系群众，着力解决人民群众和广大教职员工对医院发展、医院管理和医疗服务中反映强烈的突出问题，着力解决制约医院发展的瓶颈问题，着力解决工作作风上的主要问题，提高医院核心竞争力和综合服务能力，提高各级领导班子和领导干部做好新形势下群众工作的能力，不断开创医院发展新局面。二、组织领导成立广安区第二人民医院深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组组长：杨斌党支部副书记院长副组长：肖功雄党支部书记副院长成员：兰先勇党支部委员副院长周俸民党支部委员副院长杨海平党支部委员副院长领导小组下设办公室，组成人员...