职场模拟情景剧本

职业规划之职场模拟角色饰演之答禄夫天创作故事：吴思与高明同时受雇于一家超等市场。两人的起点一样，都是从最底层做起。可是，不久以后，情况发生了变更。吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部分经理。而高明却仍然在底层，做最脏最累酬报又最低的工作。有一天，高明终于忍受不了了，他向总经理提出辞职，并借机斥责了总经理一顿，说他没有眼光，光提升那些会奉承奉承的人，却不提拔辛勤工作的人。总经理很平静地听完高明的话，他也知道，高明是一个工作很认真，又肯吃苦的人。但是，他也只适合现在的职务。为了让高明心服口服，总经理想出了一个法子。他对高明说：“在你正式辞职离开之前，请你再为我去做几件事。你现在到集市上去，看看今天有什么可买的。”高明匆匆地跑出去，很快就从集市上回来。他告诉总经理说：“刚才的时候，集市上只有一个农民在卖土豆。”“一车大约有多少袋？”总经理问。高明赶快戴上帽子又跑到集市上，一会儿，他从集市上回来，说：“共有十袋。”“价格是多少？”高明又第三次匆匆地跑去集市。等到高明气喘吁吁地跑回来，总经理对他说：“你先休息一会儿，看看吴思是怎么做的。”说完，他把吴思叫过来，对他说：“吴思，你现在马上到集市去，看看今天有什么可买的。”吴思很快就从集市回来了，告诉总经理，到现在为止，只有一个农民在卖土豆，整整一车有十袋，价格适中，质量很好。他还特意带了几个土豆给总经理看。并告诉总经理。这个农民过一会儿还会运几筐西红柿来卖，价格也还算公道，而超市又正好需要一些西红柿，可以进一些货。所以，他带回几个西红柿做样品。而且，把那个卖菜的农民也带来了，正等在外面。总经理立即说：“请他进来。”目睹这一切的高明，只羞得面红耳赤。小组成员（角色身份）：高明）（旁白）吴思）（同事 B）总经理）（同事 A、总结）农民）旁白：吴思与高明同时受雇于一家超等市场。两人的起点一样，都是从最底层做起。可是，不久以后，情况发生了变更。吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部分经理。而高明却仍然在底层，做最脏最累酬报又最低的工作。场景一：人物：吴思、高明、总经理、2~3 名同事场合：公司办公室事件：吴思和高明刚进入超等市场旁白：总经理带着吴思高明走进办公室。总经理对所有同事说:“大家，过来，这两位是我们的新同事，吴思、高明，你们大家交流交流。”然后转身走了。吴思：“大家好，我叫吴思，很高兴能与大家共事，...