XXX 县委书记述职报告XXX 县委书记述职报告 一、履行职责情况 一是强化责任落实。把抓好基层党建作为首要职责，先后 9 次召开常委会，专题讨论党建工作，确定了“农村党建夯基础、社区党建创特色、机关党建促提升，薄弱领域抓法律规范”的工作思路，分领域、分层次、有计划地推动。先后 18 次深化乡村、农户蹲点调研，通过抓点上的调研指导，促进了面上工作的全面推开，带动形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。 二是强化基层基础。着眼扩大组织覆盖和工作覆盖，新建村级活动场所 14 个，维修改建 30 个。实施村官创业和党内帮扶工程，建立示范基地 4 个，兴办创业项目 15 个。建立农民专业合作组织党支部 15 个，非公企业、新社会组织党组织组建率分别达到 24%和64%，做到了应建尽建。 三是强化队伍建设。坚持从严管理干部，对县直部门、乡镇和村组干部，分层分类细化制定管理办法，落实请销假、经济审计、谈心谈话和岗位考核制度。年内，县、乡两级举办党务工作等培训班 180 期。开展“百名干部帮百企”行动，下派企业党建指导员 66名，选派 162 名优秀年轻乡镇干部到村“两委”担任副职，下派第一书记 11 人，整顿转化软弱涣散基层党组织 42 个。 四是强化财力保障。加大基层党建投入力度，县财政列支专项经费 800 万元，将村级办公经费从每年 6000 元提高到至万元，村干部酬劳人均达到万元，为 196 户非公企业、58 个社会组织党组织每年列支 500 元办公经费。 五是强化党建载体。在县级干部中推行“四联系、五参加、六促进”工作制度，在机关干部中开展“亮身份、见行动、我担当”活动，在乡镇推行干部包村到户“三个六”工作法，在农村党员中提倡开展“萤光行动”，在所有村和社区建立便民服务中心，派驻干部上门开展工作，实现了党员干部重心下移，较好地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。 六是强化制度约束。突出问题导向，狠抓制度建设，修订完善了《县委常委会决策前社情民意调查制度》、《“三重一大”事项决策意见》等制度，促使各级干部尽职尽责、定时定量落实好工作任务，有效发挥了基层党建在推动中心工作中的服务保障作用。 二、存在的主要问题及原因 一是村级党组织书记队伍后继乏人。一方面，农村青壮年劳力大多进城务工，村级后备干部选拔难。现任村党组织书记年龄大多在 50 岁以上，思想观念守旧，致富带富的能力不强。另一方面，选派的年轻干部，普遍缺乏农村...
