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《企业文化与现代企业管理培训教程》

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企业文化与现代企业管理内 容 提 要 “企业文化”是当代企业管理的一个最热门话题,“企业文化”理论对中国企业尤其是对遍布中国大地的新兴的民营企业的进展、壮大都已经产生了十分巨大的影响。 本文从几个角度论述了“企业文化和现代企业”的关系,以“理论---实践---理论”的大概顺序,比较深刻地揭示了“企业文化和现代企业”的关系。首先,在第一章笔者用了大量笔墨,引经俱典,采纳了国际国内众多著名的专家学者对企业文化的诸多讨论成果,精辟地论述了企业文化的产生、进展和现状…… 在本文的第二章中,笔者从世界 500 强的国际著名大企业的特有企业文化中,列举了日本松下公司、美国 IBM 公司、惠普公司和我国的海尔公司等企业独俱特色的企业文化,用事实令人信服的说明了“企业文化和现代企业”的关系,企业文化成就了成功企业,成功企业无一例外的全部都俱有独特的企业文化。 在第三章中笔者从更深刻的理论层面,讨论证明了企业文化的一系列作用剖析企业文化的物质、制度、精神三个层次,看其本质内涵的核心是价值观念:以其导向, 凝集、激励、约束等功能,不仅能成为企业无形的精神支柱,而且可以转化为远大的物质力量、促进企业的进展。从而揭示了百年老店,长寿公司的秘密----企业文化是打造出企业核心竞争力关键所在。 目 录内容提要……………………………………………………………(1) 前 言……………………………………………………………(3) 一、 目前国内外对企业文化的讨论情况………………………(4) 1、企业文化理论的产生和进展…………………………………(5) 2、企业文化是经济效益增长的关键因素………………………(8) 3、企业文化在现代企业中的作用………………………………(10) 二、 成功企业都具有独特的企业文化…………………………(15) 1、 成功企业因其有先进独特的企业文化而兴盛…………..(16) 2、 成功企业和他们的企业文化………………………………(18) 三、 实现企业文化建设成果向企业核心竞争力的转化……(18) 1、 企业文化和企业核心竞争力………………………………(21)2、 企业文化向企业核心竞争力的转化………………………(23) 附 录……………………………………………………………(28) 企业文化和现代企业管理 前 言 纵观改革开放以来 20 多年的历史,中国经济迅猛进展,在中国广袤的大地上从南到北、从东到西,各种规...

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