第 1 页 共 1 6 页 千锤百炼： 自我管理能力提升的九重晋阶 一、课程背景 著名的管理学家彼得·德鲁克（PeterDruker）曾指出：“未来的历史学家会说，这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新，而是人类生存状况的重大改变
在这个世纪里，人将拥有更多的选择，他们必须积极地管理自己
” 在卓越的企业中，每一个人都是一个卓有成效的管理者
“卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源，能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标志
而卓有成效的基础在于自我管理
”这是世界管理大师彼得·德鲁克（PeterDruker）留给我们的最重要的精神遗产
对于个人来说，自我管理是迈向成功大门的前提
诙谐作家杰克森·布朗曾经有过一个有趣的比喻：“缺少了自我管理的才华，就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼
眼看动作不断可是却搞不清楚到底 是往 前、 往 后 ，还 是原 地打 转
”如 果 你 知 道 自己有几 分 才华，而且 工 作量 实 在不少，却又 看不见 太 多成果 ，那 么 你 很 可能缺少自我约 束 的能力
对于企业来说，培 养 和 提升 员 工 的自我管理能力 是提高 企业整 体 管理能力 和 综 合 竞 争 力的基础，因 为，员 工 的自我管理能力 是企业管理能力 的重要组 成部 分
只 有每一个员 工 时 刻做 到自律 、 自励 、 自警 、 自省 、 自尊 、 自强 ，企业的各 项管理制 度 才能真 正落 到实 处 ，企业的各 级 管理者才能实 现 “无 为而治 ”，企业的高 层 领 导 才能从 “消 防 队 长 ”的角 色 中解 脱 出来，集 中精力 抓 大事、 抓 要事
总 之 ，具 备 了自我管理的意 识 、 能力 和 技巧 ，加 上自己持 之 以 恒 的实 践 修 炼 ，员 工 将会养 成良 好的职 业习 惯 、 职 业动作、 职 业行 为和 职
