下半年大学学生会招新生工作策划书范文 ⅰ招新目的 **大学校学生会为能够向学生提供更为周到的效劳，同时也为广阔学生提供一个施展才华的舞台，让同学能有时机锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入的新生力量，进一步围绕着"自我效劳、自我治理、自我教育、自我监视"的方针，更好地发挥本身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。 一．宣传 （1）广播 （2）展板、海报 二．报名登记 （1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细理解学生会，以便更加合理地选择所报选部门； 备注：报名处值班人员应工作仔细负责，热情详细解答新生相关疑咨询，并留意清整工作地点。 （2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格方式，分批次通知面试时间、地点。 一．面试 1．通知方式（1）海报通知（2）短信通知 2．考核内容①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）； ②面试者答复评委的咨询题； ③对应聘者某些方面才能有特别要求的部门，能够进展现场测试。 备注：面试详细咨询题依照各自部门特点，自行安排，方式不限。 3．面试安排时间：10 月 11 日晚 17：30-18：00 面试官及相关工作人员到场 18：00-18：20 新生报名面试人员入场 18：30 面试开场 2：00 工作完毕 地点：大学生活动中心二楼 工作人员组成：指引 6 人 登记 3 人 维序假设干人 备注：依照学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进展。 4．考前须知 （1）以"公开、公平、公正"为原则，平等对待每一位面试者； （2）全体学生会成员留意言行举止，着装整齐，恪守职责； （3）评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和气； ②及时针对每组面试者的表现沟通意见，以大三成员意见为主，综 合考虑大二成员意见； ③依照总报名人数适当操纵入选名额； ④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映） （4）工作人员应①按报名序列号分为 5 人为一组并引领入场； ②及时就面试者的相关疑咨询进展热情详细的解答； ③引领面试完毕者退场。 备注：1.专长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用专长为主。留意面试完毕后会场整理 二．笔试 1．通知方式（1）张贴名单（2）短信通知 2．考核内容有用性...
