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中组部调研汇报材料

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中组部调研汇报材料为深化学习十七大贯彻落实科学进展观,加快推动建设中国特色的社会主义新农村建设,中组部决定,用五年时间选聘 10 万名高校毕业生到村任职。选拔高校毕业生到村任职,是加快推动社会主义新农村建设的务实举措,开辟了一条在基层培育人才的新道路,找到了化解大学生就业难问题的新平台,对促进我国经济社会全面进展、促进社会和谐和培育造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,具有重大而深远的战略意义。1995 年,江苏省率先在全国试行选调高校大学生到村任职,中央办公厅和国务院办公厅于 年下发了《关于引导和鼓舞高校毕业生面对基层就业的实施意见》后,才在全国推开。从一定意义上来说,推行大学生村干部制度后,为村级组织注入了新奇血液,使村级干部观念有所改变,对于推动社会主义新农村建设、农村基层组织建设都起到了积极的作用。然而,如何管好用活高校大学生村干部?如何充分发挥其工作积极性、主动性,激发其干事创业的热情等等问题,仍然有待于我们去思考,去探究。一、 乡基本情况乡位于 省 县西北部,乡政府驻地距县城 11 公里,总面积平方公里。全乡辖 11 个村,90 个村民小组;总户数 5612 户,总人口 22541 人;耕地面积 16730 亩,其中田 5500 亩。全乡共有党支部 20 个,党员529 人。二、 乡高校大学生村干部现状乡现 8 个村有高校大学生村干部 8 人,占全乡 11 个村的%,其中男生 3 人,女 5 人,本科 3 人,专科 5 人,本乡的 3 人,乡外的 5 人,专业方面,计算机的 3 人,法律的 2 人,中文的 1 人,财会的 2 人。酬劳方面也不相等,根据正式职工套的有 1300 元,其他的只有 600元。8 个人各有所长,都分别任 8 个村的主任助理。在工作安排上,都实行扬长避短,用人所长,所以,他们在工作中都能够尽心尽职,爱岗敬业,扎实工作。三、高校大学生村干部工作情况由于在工作安排上,实行扬长避短,用人所长,是这些大学生村干部工作得到较好发挥,工作成绩比较突出,如计算机专业毕业的李鼎,不仅要完成自己在村里的工作任务,而且还承担乡繁重的人士工作,往往乡里村里来回跑,有时忙得饭都顾不上吃,工作不讲条件,不计酬劳,任劳任怨,一年多来,不仅光荣加入了党组织,还评了先进个人;大学本科法律系毕业的叶建明和财会毕业的何梅,在加班加点完成工作任务的.同时,努力学习,分别考进公务员队伍;法学专业毕业的张毅,...

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