乡镇基层文化站管理制度乡镇基层文化站管理制度【一】 一、根据镇党委、政府各时期中心工作，组织开展丰富多彩的、寓教于乐的文化体育活动，乡镇文化站工作制度。做好水田地区文联和“一老一斜工作，做到有计划地开展地区文化、体育、宣传活动。 二、积极开展精神文明建设的各项工作。 三、仔细贯彻上级指示精神，积极做好社会文化市场管理工作，组织开展扫黄打非工作。对社会文化市场管理做到“两个坚持”，一是坚持社会管-理-员每周开展一至两次到各点档进行检查。二是坚持镇社会文化管理小组每月进行一次大规模检查行动。 四、定期组织各文艺团队开展活动。 五、文化站负责对各村（社区）文化室、健身路径、晨晚练点指导站进行指导和管理，管理制度《乡镇文化站工作制度》 六、深化基层，积极做好宣传工作，发挥共建优势，搞好社区文化。 七、完成上级交办的各项工作任务。 1、根据上级业务部门和镇党委、政府的指示精神，结合我镇实际，制定我镇文化工作计划，经领导审核批准，组织实施； 2、发挥广播、有线电视等媒体的作用及时向广阔群众宣传当的路线、方针、政策和健康的文艺节目； 3、紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动； 4、做好文化服务站图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作； 5、做好广播、有线电视等设备的实施维护保养工作，维护传播器材的正常运行； 6、根据镇党委、政府安排，结合镇党委、政府的中心工作，有针对性地举办专题节目，负责自办节目的内容搜集、编辑、整理、播音工作。乡镇基层文化站管理制度【二】 为促进乡镇综合文化站的法律规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广阔人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度： 一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 4、考勤结果将根据乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。 二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、常常化，要定时清理，始终保持...
