乡镇组织部门自身建设座谈会发言材料 乡镇组织部门自身建设座谈会发言材料 乡镇组织部门自身建设座谈会发言材料第 1 篇 组织部门和组工干部加强自身建设，要突出抓好素能提升、突出抓好服务中心、突出抓好作风建设，以更高的追求、更严的要求、更实的举措，把十八大精神贯彻到基层、落实到实处，推动组织工作争先进位，全力服务科学进展。 一、坚持以提升素能为重点，做到组工业务学习与实践锻炼相融互促。做好基层组织工作，仅靠满腔热情不行，还必须有过硬的本领。一是加强主动学习。加强对党的基础理论知识以及组织工作最新理论的学习，把十八大精神与基层组织工作紧密结合，不断提升自己的党性观念、思想修养和精神境界。通过参加业务知识讲座和专题培训，扎实掌握干部选拔与任用、党员教育与管理、人才引进与服务、基层组织建设加强与创新等各项工作的基本功，提升服务群众的本领。二是融入主题活动。通过参加县委组织部的“四个一”主题活动，有效提升思维层次，即每周一课，请进来讲、走出去看；每月一讲，一人一个课题，走上讲台进行宣讲，推动深化讨论；每季一考，考干部选拔任用条例、基层组织建设常识、进展党员程序、流动党员管理要求、党的人才政策，考国家的国土政策、财税政策、地方的招商政策、规划政策等；每人一点，每人一个基层联系点，每人一块“试验田”，带着课题深化基层，推动组织工作创新。三是参加实践锻炼。仔细做好上级安排的各项工作任务，主动到急、难、险、重的工作岗位或重大政治活动以及中心工作中去接受锻炼考验。扎实开展“组工干部下基层”活动，深化联系村居、企业开展结对帮扶、社会调查和专题调研活动，在基层一线增长见识、增长才能。 二、坚持以服务中心为要务，做到组织工作开展与中心工作推动相融互促。基层组织部门作为基层党委的重要职能部门，只有围绕党委政府工作中心开展工作，才会受到基层的欢迎和支持。一是在选准干部、配好班子中体现价值。根据基层党委要求，选派年轻干部到发达地区挂职锻炼与招商引资，参加重点项目建设和社会管理，提高其处理复杂问题的能力，在经济社会进展一线锻炼干部、培育干部，努力建设一支政治坚定、能力过硬、群众公认、作风优良的基层干部队伍。二是在招引人才、服务人才中体现价值。下一步，我们将围绕“人才强镇”工作要求，结合本镇产业进展特点，大力实施“领军型”人才开发、“紧缺型”人才引进、“人才强企”、技能人才扩张和农村有用人才培育等五大...
