五四爱国演讲五分钟之内 5 篇五四爱国演讲五分钟之内 1 同志们： 在“五一”国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，进行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问!祝福大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快! 水电厂从 197 年建厂以来，已整整走过了 30 年的风雨历程。我们曾经制造过辉煌，也经历过艰难。作为中国__集团公司的一员,我们又迎来了进展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。 这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增强危机感、紧迫感和责任感，以主人翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和智慧，共创碧电更加美好灿烂的明天。 在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作： 一仔细做好安全生产工作。电力体制改革的进展，隶属关系的改变，丝毫没有改变安全生产的基础地位，而且对安全生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此一定要有清醒的认识，要把安全生产放在各项工作的首位，以对党和负责的态度关注安全生产，根据集团公司要求，仔细执行各项安全规章制度，扎实开展“树立零违章理念，创建无违章企业”活动，不断加强学习，提高全员岗位技能;切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今年安全生产等三项责任制的完成。 二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中出奇制胜的法宝，也是企业不断进展壮大的内在动力。全厂职工要深刻认识到我厂人才工作的紧迫性，特别是一些关键岗位人员严重缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。特别是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。 三深化开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的原因，导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓，对电力市场竞争的挑战还认识不清、准备不足，甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂进展的“总病根”。 为此，企业要谋求新的、更大的进展，职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广阔干部职工...
