中 国 企 业 评 价 协 会中 国 人 力 资 源 管 理 大 奖 组 委 会中汽人才沟通中心2024-20242024-2024 第三届中国人力资源管理大奖〔第三届中国人力资源管理大奖〔CEHRACEHRA 赛赛拉〕拉〕颁奖典礼、峰会颁奖典礼、峰会邀 请 函尊敬的 范经理：“梦想、和谐、新境界〞我们走近每两年一届的盛大北京 2024 国际车展！“同一个世界、同一个梦想〞我们即将迎来万众睹目的第 29 届奥林匹克运动会！为以实际行动贯彻党的十七大人才强国战略，全面落实“以人为本为核〞心的科学开展观，搭建先进适用的人力资源管理经验沟通平台，树立标杆，表彰先进，提升企业人力资源管理水平，增强企业核心竞争力，中国企业评价协会与中汽人才沟通中心和中国人力资源管理大奖组委会定于 2024 年 4 月 12—13日在北京全国人大会议中心隆重进行 2024-2024 第三届中国人力资源管理大奖〔CEHRA 赛拉〕颁奖典礼、峰会〔会议主题与日程安排附后〕。鉴于您对中国汽车行业人力资源管理的关注、奉献和影响力，诚邀您出席此次中国人力资源管理界的盛典！ 〔盖章略〕二〇〇八年三月十日 2024-20242024-2024 第三届中国人力资源管理大奖第三届中国人力资源管理大奖〔〔CEHRACEHRA 赛拉〕赛拉〕颁奖典礼、峰会颁奖典礼、峰会主题：构建全球竞争力的中国人力资源管理主办：中国企业评价协会〔隶属国务院开展讨论中心〕中国人力资源开发讨论会〔国家开展与改革委员会主管〕中国人力资源管理大奖组委会协办：中汽人才沟通中心时间：2008 年 4 月 12 日—13 日地点：北京 全国人大会议中心 2024 年，中国改革开放迈出第 30 年的辉煌步履，划时代的繁荣时期使中国经济正作为一个整体被世界重新估量。多年的企业制造者通过全球资本市场实现了价值，中国正在以一个迅速崛起的巨人身影走入世界经济的大潮中。今日的人力资源管理界，它依旧透着年轻的稚嫩与活力，但却昂扬地站在了中国企业构建全球竞争力的最前沿。在这个关键时期，中国人力资源管理界必须以更加全球化的视角来审视我们今日所面对的机遇和挑战：如何确立构建全球竞争力所需要的人力资源管理战略？纳入全球商业周期轨道的中国企业人力资源管理的新对策？如何在国际化背景下应对新劳动合同法实施所带来的影响？人才争夺战与人才国际化所带来的挑战？怎样才能有效地吸引人才、培育人才、留住人才？如何实施上市公司高管股权鼓舞？绩效管理、薪酬福利设计、人员退出机制如何完...
