上海××××股份人力资源管理表格模板大全目录:表格 1:年度招聘方案表表格 2:人员需求表表格 3:年度方案外招聘申请表表格 4:应聘人员情况表表格 5:面试记录表表格 6:新进员工审批表表格 7:辞谢信表格 8:试用期考核表表格 9:合同续签征询审批表表格 10:请假单表格 11:年度培训需求调查表表格 12:年度培训方案表格 13:培训工程变更审批表表格 14:委外培训审批表表格 15:培训签到表表格 16:培训反应表表格 17:员工奖励审批表表格 18:员工处分审批表表格 19:员工离职会签单上海××××股份20 年度 招聘方案表部 门拟申请岗位人 数到岗时间/ // // /薪酬费用等用工性质□ 企业编制合同工□ 劳务工退休聘用工内退/协保聘用工外劳力外来兼职/参谋□ 企业编制合同工□ 劳务工退休聘用工内退/协保聘用工外劳力外来兼职/参谋□ 企业编制合同工□ 劳务工退休聘用工内退/协保聘用工外劳力外来兼职/参谋其它特别要求用人部门负责人签字年 月 日人力资源部门意 见年 月 日总经理意 见年 月 日注:请于 月 日前将此表交于人力资源部门
上海××××股份人 员 需 求 表申请部门申请日期申请职位名称申请人数该职位原有人数编制人数需要日期类 别新职位〔 〕 替补〔 〕 临时/兼职〔 〕具体需求事由:其他能力要求〔假如职位说明书中未建〕:部门负责人签名: 日期:人力资源部门建议:总经理签署意见:备注:说明:1、此表由用人部门填写,每表限填一个职位,交于人力资源部门;2、在类别中,假如用人部门申请职位在编制内那么为填补空缺,否那么为超编制或只能临时雇用;3、任职资格由职位说明书确定,假设有特别要求或职位说明书未建,请在其他能力要求中填写;4、人力资源部门将作出是否受理的建议
如受理还需列明是否内部选拔,采纳何种外聘方式和费用估算等建议;5、总经理