人社局关于开展2024年金秋招聘月活动工作总结

人社局关于开展 2024 年金秋招聘月活动工作总结 人社局关于开展 2024 年金秋招聘月活动工作总结 根据《福建省人力资源和社会保障厅 福建省退役军人事务厅 福建省总工会 福建省工商联关于开展 2024 年金秋招聘月活动的通知》（闽人社文[2024]128 号）文件精神，我局紧紧围绕“稳就业政策助力，保就业服务筑桥”的活动主题，以下岗失业人员、农民工、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，服务于各类重点用工企业和重点求职群体，现将工作开展情况总结如下。 一、重点企业保用工。10-11 月活动期间,持续跟踪辖区 300 人以上重点用工企业的缺工情况，摸清服务对象需求，广泛收集岗位信息。金秋月招聘活动期间，我区共搜集了 231 家企业的岗位数6094 个，举办了 20 场专场招聘会，达成就业意向的人数 3324 人。今年 10-11 月活动期间，与市人才中心合作开展 2024 年度秋季校园招聘工作，经征集企业人才需求及招聘意向，组织发动区内 138 家次企业，赴省内外 21 所高校开展校园招聘活动，提供岗位数 1763个，招聘线路涵盖双一流高校及普通院校，企业满意度高。 二、就业服务进民企。开展“走进民企”专项活动，10 月 15 日下午组织就业中心工作人员深化企业，到辖区通富微电公司开展活动，对通富微电公司进行招聘指导，推广线上招聘空中双选会平台。收集了 72 家省内外高校线上校招信息推送给企业。通过区融媒体《今日海沧》发布了我区三大战略产业 21 家公司 387 个职数招聘信息，其中发布了通富微公司招聘岗位两个，招聘需求 200 人。下步可根据企业的需求，继续通过我们的“海沧就业”微信公众号推举企业的招聘岗位信息。 三、招聘活动求精准。有效拓宽招工渠道。线上通过“海沧就业”微信公众号、海沧 HR 官方微信群、企业人力资源 QQ 群，畅通供求信息对接，扩大就业信息受众覆盖面；线下发挥人力资源市场主渠道作用，加强海沧、新阳人力资源市场建设，提供免费招聘平台。今年以来，我区人力资源市场累计进场企业 17876 次，提供岗位 596383 个次，入场求职 218093 人次，达成意向数 51060 人次。 四、就业岗位到基层。10 月期间，组织开展了四次“送公益性岗位进街道”活动，分别在海沧、嵩屿、新阳、东孚等四个街道，将 130 个公益性岗位送到村居民的家门口，包含保安、保洁、绿化等适合大龄劳动力从事的工作岗位，吸引了 600 多名求职者进场应聘，达成就业意向 40 个。 ...