企业对员工承诺书 员工对企业承诺书【1】 以下行为方式是公司明令禁止的，适用于公司和俱乐部员工
假如公司和俱乐部员工在工作中出现了如下条款和其他规定中的禁止条款中任何一条的行为，都有可能导致惩处以至解聘
不遵守工作时间，迟到、早退、旷工； 2
在工作时间内，未经主管同意，干与本职工作无关的事情； 3
拒绝接受主管口头或书面指派的工作（主管违章指挥、强令冒险作业的除外）； 4
工作时间内未经主管同意擅自离开工作场所； 5
未经允许查阅或拷贝公司内其他人员的资料、数据等； 6
不遵守公司保密制度，未经允许向外披露或泄露公司规定保密的信息、数据、资料、软件、专利等或告知公司内未经主管认可的其他人员； 7
因故意或过失的行为导致公司财产或他人财产的损失或损坏； 8
使用办公设备和工具，做与工作无关的事情； 9
做与公司利益相冲突的事情； 10
不尊重同事和客户的行为； 11
不道德和违法的行为； 12
事先或事后向公司隐瞒不利于工作的个人重大情况，如：重大疾病、违反法律和道德的行为、过去违反其他单位规定的行为等
我已仔细阅读了以上行为准则，经慎重考虑后同意遵守
签名： 日期： 员工对企业承诺书【2】 本人，于月 部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我自愿承诺签署并仔细执行下列承诺事项： 一、作为一名守法公民，我拥有完全的推断能力与责任能力，有义务遵守国家法律法规和公司各项规章制度，谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生，如有违反，我同意承担相应法律责任
二、承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息
如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司
