保安队长竞聘精选演讲稿 5 篇保安队长竞聘精选演讲稿 1 各位领导、各位同事： 大家好!我参加的是竞聘保安部队长演讲。首先应感谢公司领导为我们制造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。 人们常说：机遇总是垂青于有所准备的人。我非常认同这句话，在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己参加竞聘具有以下三点竞聘优势： 首先，我具有丰富的工作经验。 我从参加工作以来，从事过很多岗位，每一个岗位都是从事不同__质的工作。多个岗位的工作经历，使我的工作能力、适应能力有了较大的提高。 其次，具有较强的组织、协调和管理能力。 工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，竞聘保安班长工作仔细负责。 再次，多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。 我个人的__格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种__格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。 假如承蒙领导厚爱，我将切实解放思想，实事求是，以全新的工作方法，做好这项工作。具体我将做到以下几点： 第一、真诚讲团结，积极协助经理做好各项保安主管竞聘报告工作。 多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好配角，多为经理提出合理化的建议和科学的工作方法，并协助经理做好工作。 第二、协助经理建立科学的安检制度。 我将协助经理依照当前公司的实际情况，并参考其他航空公司的安检条例，建立我公司科学的安检制度。使每项工作流程都有制度法律规范，每个安检岗位都有制度约束，每位员工都能遵守各项制度，并做到以制度管理人，以制度约束人，坚决屏弃以人管人的落后管理模式。同时，建立安全状态等级机制，将安检保安领班竞聘工作分为若干等级，规定不同等级下的标准、人员保障、信息指挥、交通保障等要素，并明确根据不同的情况灵活转进。 第三、提高服务档次，提倡人__化服务。 我将把安全意识融入到服务中，使乘客在了解安全知识的同时，感到亲情化的服务。加强培训，提高工作人员的服务意识和服务素养，使他们的一举一动，甚至一个眼神都都能使乘客感到亲切。同时，根据当前实际情况适当推出便民箱、爱心通道、晚到乘客、团体乘客服务等服务项目，从细节上提高服务档次，实现人__化的工作模式。 第四、从检查流...
