公务员年度工作述廉述职报告 公务员年度工作述廉述职报告 一、履职尽责，全面完成党风廉政建设责任制目标 作为***负责人，我仔细履行“一岗双责”，严格根据党风廉政建设责任制的岗位要求，坚持把党风廉政建设与公司经营进展工作同讨论、同部署、同落实、同督办，做到“两手抓、两手硬”
全年未发生干部职工违法违纪事件，保障了体制改革和人员竞聘期间的“访诉双零”，平稳实现*****目标
一是建章立制，扎实“内控”作风
企业依靠制度惩治和预防腐败，加强内控制度建设是反腐倡廉建设的重要保证，也是党风廉政建设的基础和源头工作
因此，我以***例会、****办公会、联席会为渠道多次强调内控制度建设工作，组建推动委员会负责协调和督办，外聘咨询公司强化内控制度审计，使公司组建后迅速做到各项工作有章可循、各项业务有法可依，公司法律规范化运作和法制化管理水平得到有效提升
二是集体决策，扎实“民主”作风
充分发挥班子整体功能，仔细执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度
始终坚持在集体领导下主持全局工作，充分听取班子其他成员意见，积极引导公司干部职工发挥聪慧才智，努力营造民主氛围，不搞“一言堂”
确保“三重一大”决策事项得到充分酝酿、讨论决定
三是走树听办，扎实“公开”作风
以透明、开放的管理方式处理工作，涉及职工切身利益的重大事项，做到制定有调研、发布有公示、政策有解读，畅通群众进言渠道，仔细倾听职工心声，鼓舞其对企业进展多提意见和建议，自觉自愿的参加到企业进展的各项工作中
四是实话实说，扎实“清新”会风
将企业会风转变作为干部作风转变的重要部分，提倡干部会上讲实话、会下办实事，会上深刻思考、会下深化调研，以提倡清新会风引导干部作风改革
二、加强修养，牢固树立正确的人生观价值观 人生观、价值观决定着一个人对外界事物的看法、处理问题的方法、指导人的行动，也决定了人生的轨迹
