公司办公室综合部年终总结

公司办公室综合部年终总结 公司办公室综合部年终总结 第一篇：公司办公室综合部年终总结 一年来，办公室综合部(以下简称综合部)在领导的带着下，综合部人员紧紧围绕管理，效劳公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结如下： 一、主要工作 (一)学习阅历，不断提高自身素养。 公司 9 月进展了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门仔细学习其他部门的阅历，标准本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，留意平常积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。 (二)标准发文办事程序，不断提高工作质量和效率。 自部门调整后，依据公司领导指示，拟定了?公司有关办公程序的管理规定?，坚持标准有序的运作，改进效劳方式，提高各项工作的质量和效率。 1.从严要求，仔细做好文秘工作。本年度沈传网发文 23 件，沈传网办发文6 件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严峻 性和有效性，同时维护公司形象。 2.加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字前方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严峻 印信管理，完善印信制度。 3.仔细做好文书档案管理。支配了专人负责，仔细做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、名目清楚、装订标准、保管有序。并依据保密制度的要求，仔细做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密大事。 二、存在缺乏 一是部门刚标准，有些职能有待连续确定，二是部门工作纷繁冗杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 三、明年工作预备 1.尽职尽责抓印信。要严格依据发文标准，提高发文质量;做到文件准时收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，制止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度，依据各项制度办事，做到收文有标准、办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 2.努力做好新的职能工作。对领导支配的接待工作，要提前学习，要不断加强...