公司规章制度管理规定 3 篇 公司规章制度管理规定是为完善公司经营管理及内部管理，强化公司规章制度、工作流程的执行力，保证公司各项业务工作的顺当开展而制定的制度。下面是公司规章制度细那么，欢送参阅。 公司规章制度管理规定范文 1 第一章 总那么 第一条 为促进____进展规章制度制定与管理工作标准化、程序化、提高建章立制的质量，依据公司章程，参照二〇 xx 年七月二十四日____控股集团印发的?____控股集团规章制度制定与管理规定(试行)?，结合公司实际，制定本规定。 其次条 本规定所称的规章制度，是指公司针对生产、经营、技术、劳动、管理等各项活动所制定的管理标准的总称。 第三条 本规定适用于公司规章制度的制定打算、起草、审核、公布、解释、修改、备案和废止等相关活动。 第四条 制定规章制度，应当遵循以下原那么： (一)坚持依据法定权限和程序制订的原那么，法律、法规已经明确规定的原那么上不作重复规定; (二)坚持从企业实际动身，符合企业改革和进展总体目标; (三)坚持适度超前的原那么，推动公司现代企业制度的建立和创新; (四)留意制度间的协调性，避开各项制度之间冲突和遗漏; (五)遵循"长远规划、年度打算、适时修订、定期清理、统一标准'的原那么。 第五条 制定规章制度的要求。 (一)全面性：全面性既要包括制度范围的全面性，也包含制度本身的全面性; (二)精确 性：规章制度用语应当精确 、简洁，条文内容应当明确、具体; (三)可操作性：具有操作的相关流程，明确相关工作的负责部门和责任岗位; (四)实际性：切合企业经营管理的实际需要; (五)稳定性：能在确定范围内稳定适用确定时间; (六)效劳性：制度本身应表达效劳企业进展的需求。 其次章 规章制度建立组织管理 第六条 公司董事会、总经理和总经理办公会分别依据国家法律法规及公司章程的规定行使规章制度的审核、批准、修订和废止权。 第七条 公司综合管理部是规章制度的归口管理部门。其主要职责是： (一)负责规章制度体系的编制工作; (二)负责组织拟定规章制度制定的年度打算; (三)依据规划督促、检查、挂念各部门起草规章制度草案; (四)起草或组织起草公司综合性规章制度; (五)负责规章制度草案标准的审核; (六)组织规章制度草案论证、修改、定稿、报送、文字审核等工作; (七)负责收集规章制度执行中存在的问题，提出完善、修改和废止有关规章制度的建议; (八)负责规章制度的编号、保管、存档工作; (九)联...
