关于 2024 年改进推动干部工作高质量进展的政绩考核调研报告 近年来，习近平总书记对 XX 提出建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高新 XX，在率先实现社会主义现代化上走在前列等一系列重大指示要求。XX 牢记总书记谆谆嘱托，贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，主动适应新的进展变化，充分发挥干部考核导向作用，以创新开展年度综合考核为总抓手，着力改进推动高质量进展的政绩考核，凝聚推动高质量进展走在前列、建设“强富美高”新 XX 的强大合力。 一、以变定向，变重规模速度为重质量效率，用新进展理念立起推动高质量进展政绩考核指挥棒 理念是行动的先导。XX 深刻认识新进展理念是必须坚决贯彻的指挥棒，以新进展理念引领政绩考核创新。 ——把新进展理念作为政绩考核的根本遵循。针对“理解不深化”“行动跟不上”等问题，XX 组织开展全省干部大学习、大调研、大讨论，要求对比自查“有没有因为过去进展中形成一定的先发优势，就认为可以轻轻松松走在前列的盲目乐观”“有没有认为经济好就一好百好，看不到其他方面进展短板的认识盲区”等“九个有没有”；深刻认识“进展的初心是什么，进展是不是遵循了规律，转方式、调结构的核心任务是什么”等“进展 XX 问”；深刻反思XX“XX”化工厂爆炸事故的根子在进展理念“老一套”，“重化围江”状况决不能再持续下去。省委明确提出，坚决破除与新思想新理念不符合的思维惯性和路径依赖，严格根据“指挥棒”跑、根据“红绿灯”走。省委专门成立考核工作委员会，省委书记任主任，省考核办设在省委组织部，出台年度综合考核工作规定和实施方案，搭建数据管理平台，开展高质量进展评价讨论，形成推动高质量进展的政绩考核制度安排。根据调研组对 XXX 份问卷的统计，XX%的干部认为，近年来 XX 政绩考核最明显的改进是，让对新进展理念“理解不深化”的深化了认识，让“行动跟不上”的加快了脚步。 ——把推动高质量进展作为政绩考核的主要内容。XX 全面承接国家高质量进展综合绩效评价办法及指标内容，突出创新、协调、绿色、开放、共享的本质要求，以经济进展、改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境、人民生活“六个高质量”为框架，对设区市、县（市、区）分层级构建考核指标体系；围绕服务高质量进展，结合职能职责分类别设置省级机关单位和高校考核指标。注重发挥考核指标体系对全局工作的引领作用，引导干部明确进展定位和奋斗目标，争当推动高质量进展的领...
