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2024 年江苏省人力资源开发与管理水平等级考 试 大 纲江苏省人事考试中心二○○八年四月2024 年江苏省人力资源开发与管理水平等级考试大纲说 明一、从 2024 年 9 月开始的省人力资源开发与管理水平等级考试以本大纲为准，如有调整，请考生关注“江苏人事考试网〞〔 jsrsks 〕。二、省人力资源开发与管理水平等级考试实行计算机考试。试卷由主观题和客观题两局部组成，客观题在计算机上作答，主观题局部在专用答题纸上作答。三、具体考试日期由各市人事考试中心在省规定的时段内确定。四、考试合格后由江苏省人事厅统一颁发合格证书。一、考试科目、考试时限与题型〔一〕初级1.考试科目：?人力资源管理概论?、?人力资源管理实务?、?人力资源管理相关法规?。2.考试时限：均为 90 分钟，总分值 100 分。3.题型：单项选择题、多项选择题、案例分析和实务题；均为客观题。〔二〕中级1.考试科目：?人力资源开发与管理?、?组织行为学?、?领导科学?。2.考试时限：均为 120 分钟，总分值 100 分。3.题型：单项选择题、多项选择题、案例分析和实务题；均为客观题。〔三〕高级1.考试科目：?战略人力资源管理?、?领导与创新?、?组织与文化?、?管理学综合知识?。2.考试时限：均为 120 分钟，总分值 100 分。3.题型：单项选择题、多项选择题为客观题；案例分析、实务题为主观题。二、考试与答题考前须知请考生注意以下要求：1. 考生排队照相后，进入考场对号入座，在计算机上输入准考证号码，将准考证和身份证件放在课桌左上角，以便查核。听到开始考试令后，鼠标点击“开始考试〞按钮后即可答题。2. 考生进入正式考试界面后，根据题干的内容选择答案，答题后点击考试界面中的“下一题〞按钮进入下一题答题，考生也可以鼠标单击“选题〞按钮进行自由选题解答，假如考生觉得对当前解答的题目有疑虑，可用鼠标单击答题框下的“标记〞按钮进行标记过后可以通过选题按钮重新选择该题进行解答。3. 机器出现故障须举手询问，不得擅自处理；假设违规操作造成考试信息丧失，后果自负；相关设备损坏，应照价赔偿。4.提前交卷可以点击按钮 “交卷〞，考试时间终止后，考试人员应按要求结束考试程序，退离考场。5．应试人员应考时，应携带主观题作答用笔：黑色签字笔、2B 铅笔和橡皮，不得携带除规定以外的纸、笔。主观题作答所需草稿纸由考场监考人员配发，考试结束后，答题纸和草稿纸不得带走。假设擅自带走，那么取消该科考试成绩。6. 进入...