关于开展我省企业研发机构创新工程师培训工作的预通知VIP专享

苏科服〔2024〕51 号关于开展全省企业研发机构创新工程师培训的预通知各有关单位：为进一步提升我省企业研发机构的自主创新能力，增强企业市场竞争力，省科技条件管理效劳中心联合专业培训机构，拟于下半年组织开展“全省企业研发机构创新工程师培训〞。现将有关事项通知如下：一、培训时间及地点下半年拟在苏南、苏中、苏北举办 4~5 场培训。具体时间、地点另行通知。二、培训内容1、技术创新方法〔TRIZ 理论〕培训；2、企业研发机构建设定位、认定根本条件以及建设管理要点等。〔具体内容见附件 1〕三、培训对象已建市级以上工程技术讨论中心、企业院士工作站及其他企业自建或合建研发机构的研发人员。培训人员一般应具有大学本科以上学历，年龄不超过 55 周岁，优先安排在企业一线的技术研发人员。四、培训方式集中、封闭式培训，4 天/期；完成全部核心课程的培训且考核合格者，颁发资格证书。五、培训费用食宿费用自理〔统一安排〕；培训费 600 元/人。六、联系方式省科技条件管理效劳中心 王 霄、陈 林电 话：025-85485873〔兼 〕、13851847783〔王〕E-mail: kjjcss@163 七、其它事项1、参培人员需带着研发工程中的 1 个以上的技术难题参加培训，并填写技术难题调查表〔附件 2〕。2、参培单位请于 8 月 10 日前将报名表〔附件 3〕和技术难题调查表一并发至邮箱 kjjcss@163 。3、本通知及附件表格可在江苏省科技创新平台网通知公告栏中下载， :// kjpt.net。附件： 1、全省企业研发机构创新工程师培训内容2、技术难题调查表3、创新工程师培训报名表二〇一一年七月十二日抄送：各省辖市科技局附件 1：全省企业研发机构创新工程师培训内容培训日程课程内容第 1 天上午TRIZ 理论概述什么是 TRIZTRIZ 的理论体系TRIZ 的价值与作用计算机辅助创新技术——CAI第 1 天下午创新思维及方法思维惯性TRIZ 中创新思维方法：IFR、九屏幕法、小人法资源分析方法资源的分类资源利用的原那么九屏幕法在资源分析中的应用利用系统的资源解决问题第 2 天上午系统分析方法功能的定义功能的分类建立功能模型的步骤第 2 天下午技术进化法那么S 曲线技术系统进化法那么的介绍及应用产品成熟度预测第 3 天上午技术矛盾与创新原理技术矛盾定义40 个创新原理39 个通用工程参数矛盾矩阵培训日程课程内容第 3 天下午技术矛盾与创新原理〔续〕运用创新原理解决...