为了提高我科的护理质量，让新入职护士尽快适应本科室临床护理工作，根据<新入职护士培训大纲（试行）>的要求，结合我科的专科工作特点，特制定我科新入职护士培训计划。一、培训目标通过培训，使新入职护士能够掌握从事本科室临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通沟通能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、法律规范地为患者提供专业的护理服务。二、培训内容（1）相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。（2）专业知识1）掌握心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。2）掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。3）熟悉典型心律失常的心电图特点。4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。5）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。6）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。7）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。（3）专业技术1）掌握 27 项常见临床护理操作技术，尤其是心血管内科常用抢抢救理操作技术，如心电监护技术、除颤技术、CPR 等。2）心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、心电监护仪、输液泵等。（4）健康教育：住院病人健康教育，掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。三、临床实践能力考核内容：以标准化病人或个案护理的形式，抽取临床常见病种的 3 份病例。根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，考核其中 2 项常见临床护理操作技术以及现场提问（血糖监测、心电监测技术。体现专科特色的相关疾病护理常规）。四、具体时间安排及要求要求所有培训在 3 个月完成。每周一次小讲课，每月底进行相关内容知识的考核，包括理论和操作。第一月：第 1 周：1.相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。2.跟带教老师学习以下理论知识内容1）熟...
