重庆仁源工程建筑有限公司农民工工资拖欠应急预案编制：审核：批准：重庆仁源工程建筑有限公司福江香郡二期工程项目经理部2024 年 5 月农民工工资拖欠应急预案为法律规范项目经理部农民工工资支付行为，预防和解决本项目经理部农民工工资拖欠问题、建立和完善农民工工资支付长效机制、保障农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规的规定，根据《重庆仁源工程建筑有限公司农民工工资发放监督管理暂行办法》的要求，结合我项目实际，制定本预案。一、应急组织机构及联系方式成立农民工工资拖欠应急工作领导小组，全面负责拖欠农民工工资突发事件的应急处置工作，统一领导、部署、解决拖欠农民工工资突出问题，建立和完善项目部农民工工资发放监管流程。姓 名职 务手 机黄化强组长（注：项目负责人）杜洪兵副组长（注：项目班子）李向东副组长（注：项目班子）严红春副组长（注：项目班子）邹维清组员（注：班组长负责人）李世奎组员（注：班组长负责人）全绍平监管员夏海波组员（注：班组负责人）廖礼平组员（注：班组负责人）龚仕君组员（注：项目其他管理人员）二、监测与预警项目部根据《重庆仁源工程建筑有限公司农民工工资发放监督管理暂行办法》规定完善现场农民工各项日常管理工作。设立民管员负责劳务用工从入场到离场的全流程管理，完善规定手续，收集好相应资料，及时上报用工情况，做好与班组及工人的沟通合作，实时掌握好农民工用工动态。三、应急响应与处置程序（一）信息报告：发生拖欠克扣农民工工资突发事件后，应当在 10分钟内上报领导小组，重特大事件应在 20 分钟内报告分公司领导小组。报告内容为：1、突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及有无伤亡等情况。2、突发事件发生的起因分析、性质推断和影响程度预测。3、突发事件发生的用人单位和有关部门已做工作和实行的措施及处理情况。（二）启动预案：拖欠农民工工资突发事件发生后，根据实际情况，由领导小组下令启动应急预案。（三）应急处置：各部门在接到通知后，应快速赶赴现场，在领导小组统一指挥下，了解情况，进行初步分析讨论，按各自职责果断处置。如案情扩大或可能会造成重大社会影响的，可请求公司领导小组给予指导和帮助。1、现场协调：处理突发事件时首先要仔细听取群众诉求，了解事件真相，稳定群众情绪，...
